Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landeskrankenhaus Salzburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erweist sich nicht immer so einfach weil für alles egal ob IT oder Patienten immer eine andere Abteilung zuständig ist. Das fällt natürlich auch unter Datenschatz daher ist nicht immer alles so schnell zu lösen. Aber es wird immer daran gearbeitet das es funktioniert.
So wie es meiner Meinung nach immer sein sollte. Egal wie die Frage lautet. Man erhält immer eine Antwort.
Wird optimal angepasst. Sowie für den Arbeitgeber wie den Arbeitnehmer.
Alles Von der Archivierung bis zur Geschäftsführung. Mit der entsprechenden Ausbildung und oder Mut zur Weiterbildung steht vieles offen!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Jeder ist freundlich und die Geburtstagskuchen werden nie vergessen