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Landeskrankenhaus 
Salzburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score27 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Arzt- und Spitalsekretär:in2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Intensivpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landeskrankenhaus Salzburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landeskrankenhaus Salzburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • KantineKantine
    78%78
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt untereinander.
Das offene Ohr der Vorgesetzten.
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Mein Arbeitgeber ist sozial bzw.meine Stationsleitung
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Die Mühe für den Auszubildenden
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Landesdienst und unkündbar
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betriebsgröße, wechsel der abteilung, in einen anderen arbeitsbereich ohne kündigung möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zuviele hierachische ebenen, lange informationskette, schlechte informationsweitergabe, unternehmensziele werden kaum bis nie (mehr) bis zur basis kommuniziert
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Durch Personalmangel, fallen viele Überstunden an.
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Miserable Arbeitszeiten, Überstunden ohne Ende
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
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Es gibt derzeit keine Nachteile
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

informationsveranstaltungen 1x im quartal von ärztl-, pflege-, wirtschaftsdirektion und geschäftsführung zu zeiten die mitarbeitern die möglichkeit zur teilnahme bietet,
nach aussen kommunizierte verbesserungen nicht durch alle möglichen ausnahmen so zu verwässern dass nur im marginal bereich zu den verbesserungen kommt
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Mehr Kommunikation. Bessere Arbeitsverteilung.
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Ich persönlich habe derzeit keine Vorschläge
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Ich habe keine Vorschläge
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Habe ich derzeit keine ,bin völlig zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landeskrankenhaus Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landeskrankenhaus Salzburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Landeskrankenhaus Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus Salzburg als eher modern.
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