48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung Landesregierung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsassistentin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landesregierung in Klagenfurt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Freundlichkeit, Verständnis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei landesregierung steiermark in Graz gearbeitet.
Kommunikation
Funktioniert
Work-Life-Balance
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Ganz toller Job bei der NÖ Landesregierung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesregierung in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Organisation!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts. Ich bin mit allem sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Da gibts es nichts. Ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut für Privilegierte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesregierung in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Klimaanlage, trockene Luft, Klima des Misstrauens
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Parteibuch Führungspositionen
Gleichberechtigung
Parteizugehörigkeit bringt Vorteile
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Passend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesregierung in St. Pölten gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Gleichberechtigung
Perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeit mit Menschen die erfüllen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesregierung in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt mit Menschen nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr anstrengend
Verbesserungsvorschläge
Einige Umstrukturierungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 2,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei landesregierung steiermark in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, klares Gehaltsschema inkl. automatischer Gehaltserhöhungen (Vorrückungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden nicht nach Qualifikation ausgewählt. Wünsche zur Weiterentwicklung werden nicht oder nur unzureichend berücksichtigt. Gute Leistung wird nicht finanziell belohnt. Es gibt keine Förderung für ein Klimaticket.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollen ausschließlich nach Kompetenz ausgewählt und bei schlechtem Führungsverhalten wieder ihrer Position enthoben werden. Leistung muss sich lohnen. Mit einem "Danke" alleine kann ich mein Leben nicht finanzieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig, aber (hoffentlich) sicher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landesregierung in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität hinsichtlich Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht gewürdigt, bezahlt, das ist es, worum es schlussendlich geht.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung, derzeit absolut nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langlebig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesregierung in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger schönreden
Verbesserungsvorschläge
Mehr für uns einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Landesregierung in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Lohngleichheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesregierung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden Landesregierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesregierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.