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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Leistung wird zumindest lobend erwähnt.
Anweisungen werden von den Vorgesetzten nicht durchgesetzt deshalb
macht trotzdem jeder was er will.
Es gibt Mitarbeiter mit sehr wenig Kompetenz die zusätzlich noch faul sind,
und trotzdem gut verdienen und ein Firmenauto zur Verfügung haben.
Passt.
Weiterbildung ist schon möglich.
Ausbaufähig.
Mein Gehalt ist zu niedrig.
Lange Entscheidungsphasen
Es wird zu lange bei nicht funktionierenden Dingen zugesehen
Kommunikation Arbeitgeber/Arbeitnehmer
Verbesserungsbedarf
Das im Grunde alles mit den Mitarbeitern besprochen wird.
Eigentlich nichts
Weiterbildung besser fördern
Mitarbeiter haben viel persönlichen Freiraum und Möglichkeit selbständig zu arbeiten.
Zuwenig vorgegebene Abläufe, der Standard fehlt, das macht es schwer für neue Mitarbeiter, zu wissen was man von ihnen erwartet.
Mehr Struktur, moderneres Herangehen an Marktherausforderungen.
locker, familiär
verstaubt, keine Ergebnisorientierung
zuwenig Freizeit zum Abschalten, ständig im Dienst
Weiterbildung ist gerne erwünscht und wird gefördert
Gehalt ist bekannt niedrig
nette KollegInnen, hilfsbereit
haben Erfahrung, manchmal zuwenig flexibel und zuwenig bereit Neues zu probieren
zuwenig Zeit zum Führen
neue Filiale
oft zuviel Reden und zuwenig Tun
grundsätzlich Ja, Kolleginnen werden aber schon gerne bedient und unterstützt
Betätigungsfeld ist abwechslungsreich und interessant
es geht meistens nicht besonders stressig zu
dazu fällt mir nichts ein, kann das zu wenig bewerten
darüber müsste ich länger nachdenken
Ist ein Familienfreundlicher Betrieb
Nichts wird schlecht gemacht, ein toller Betrieb
Keine Verbesserungen notwendig.
relativ flexible Zeiteinteilung
Verhalten der Vorgesetzten, allgemeine, negative Stimmung, Gehaltsniveau
Das Unternehmen muss sich massiv an neue Gegebenheiten anpassen, um auch in Zukunft noch bestehen zu können!
start verbesserungsbedürftig
Mitarbeiterklima - Kollegenzusammenhalt; Ausbildungen und Kurse für Mitarbeiter werden gefördert; Mitarbeiter sind keine Nummer, sondern werden auch wertgeschätzt, im Großen und Ganzen gibt es die Möglichkeit einer fexiblen Zeiteinteilung
Die Kommunikation innerhalb der Firma (Führungskräfte -- Mitarbeiter) ist teilweise sehr verbesserungsbedürftig!
familienfreundliches Unternehmen,Nähe zum Arbeitsplatz
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Dienstnehmern
Handels-KV
Zwischen den Vorgesetzten Kommunikationsprobleme
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Dienstnehmern ist nur befriedigend. Unter den Kollegen stimmt alles.
Aufgrund des Jobprofiles kaum interessante Gestaltungsmöglichkeit. Teilweise unterfordert
Hier arbeiten Menschen für Menschen!
So verdient kununu Geld.