8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mobbing oder Probleme wird nicht ernst genommen, keine Wertschätzung
Nie im Leben wieder,schlimm ,als wäre alles selbstverständlich für die Führungskräfte
Mann wird schief angeschaut ,wenn man sich Urlaub nehmen möchte, obwohl man sich fast nie Urlaub nimmt
Nie davon was gehört,alle lästern über jedem
Katastrophal,man wird angemeckert nichts passt, Mobbing pur, und das schlimmste wenn Man sich wehren wollte ,war man respektlos
Schlecht, gehen gar nicht auf Anliegen ein,haben nie Zeit für ein Gespräch, gar keine Wertschätzung
Es gibt keine,wenn Mann was sagen möchte ,bekommt man dumme Blicke oder Sätze
Mindestlohn
Mädchen müssen-schwere Sachen tragen auch wenn das nicht mal ihr Arbeitsgebiet ist
Man muss sich alles fast selber erlernen,denn nach dem 2 mal fragen hat man Angst zum fragen denn, man wird angemeckert
Die Offenheit und die Zeit die sie sich nehmen jeder Arbeiter is wichtig
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Super Worklife Balance und das bei einer 40 Stundenwoche im Verkauf immer alle Samstag und Sonntag frei!! Und jeden Freitag nur bis 13:00
Man könnte wenn man wollen würde wirklich jede Woche etwas Neues lernen!
Sehr zufrieden und das ohne Prämien
10/10
Immer wiedermal grillierei und private Firmenevents wo jeder bei Lust und Laune auf Kosten der Firma dabei sein kann!!
Ein tolles Team man kann alles sehr leicht kommunizieren und alle sind sehr emphatisch und helfen zusammen!
Der Alltag ist immer interessant da es jeden Tag neues zu lernen gibt und ein sehr großes umfangreiches Gebiet ist!
Sehr unangenehm
Die reden gut über die Firma aber bringen keine Leistung
Es wird kein einziges mal Rücksicht genommen wenn du dir Urlaub nehmen willst, wird nachher über dich geredet
Nein
Gehalt=Mindestlohn
Keine Kommunikation mit den Kolleginnen möglich ohne das gelästert wird
Die älteren Kollegen in der Firma sind die allerschlimmsten
Im Sommer gibts keine gute Belüftung im Verkauf der Computer ist nie auf den neuesten Stand
Existiert in der Firma nicht
Nö
Es geht zu viele Körperliche anstrengungen
reagiert nicht auf Mobbing in der Firma, geht auf Probleme von Mitarbeiter nicht ein. Sieht alles als selbstverständlich.
Kümmert sich nicht um Personal, schlechte Personalführung bzw. keine Kommunikation zw. Fürungsebene und Personal
Interne Kommunikation stärken, Umgang mit den Mitarbeitern.
Führungskräfte mehr mit den eigenen Mitarbeitern befassen
Moderner und dynamischer werden
Bestellungen per Fax sind nicht zeitgemäß und bieten extrem hohe Fehlerquellen
Mobbing
schlechte Bezahlung.
lt. Stellanzeigen im Internet "Bereitschaft zu Überzahlung" in Wahrheit Mindestlohn egal wie viel Arbeit man macht und welche Ausbildung man hat.
lästern, lästern und noch mal lästern
haben keine Ahnung wie man eine Firma führen sollte
Können nicht mit Mitarbeiter kommunizieren
Nicht nur die Führungskräfte, sondern auch die Mitarbeiter/Kollegen sind sehr in altmodischen Arbeitsweisen verhaftet. Änderungen oder Neuerungen werden häufig geblockt.
Vieles noch in Papier
Probleme von Mitarbeiter werden ignoriert (zb. Mobbing)