Als Einsteiger gar nicht so schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents, Essensbons, Fahrtvergütungen, Gleitzeit, Fortbildungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen. Eventuell den Mitarbeitern Ziele setzen, damit diese auch mehr gewillt sind Leistung zu zeigen. Die Mitarbeiter heranführen und auf Sie eingehen. Die Mitarbeiter loben.
Arbeitsatmosphäre
Equipment und Büros sind super eingerichtet. Eher sind es die Führungskräfte bzw. Kollegen, welche schon länger da sind, die einem das Gefühl geben konstant beobachtet zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen funktionieren Super. Führungskräfte unterstützen das auch sehr. Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen habe damit eher schlechtere Erfahrungen gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Man muss selbst für sich einstehen. Essensmarkerl, Fortbildungen, Reisekostenvergütungen sind, jedoch super. Dies wiegt, jedoch nicht das Gehalt auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik, Glas und Restmüll werden getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt guten Zusammenhalt, jedoch herrscht dieser meist untereinander in kleinen Gruppen z.B. die älteren Kollegen halten zu den älteren Kollegen zusammen und die jüngeren zu den jüngeren.
Kommunikation
Mittelmäßig. Man hat nicht immer alle benötigten Informationen über die Bedürfnisse des Klienten, da es vorkommt, dass man nicht bei Kliententerminen dabei ist. Man muss den erfahrenen Kollegen hinterher laufen, damit man eine Antwort auf die Frage erhält. Es kommt auch vor, dass Neulinge ins kalte Wasser geworfen werden, da die Zeit fehlt für die Einschulung.
Interessante Aufgaben
Sobald man in seiner Position eingearbeitet ist muss eine gewisse Zeit vergehen, bis überhaupt in Erwägung gezogen wird den Mitarbeitern etwas neues zu zeigen.