lieber nicht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vor allem die Bezahlung und dass nicht auf die Mitarbeiter geachtet wird.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
BESSERES GEHALT
Work-Life-Balance
Man muss oft Überstunden machen und einspringen bei anderen Filialen.
Die Überstunden kann man nicht ausgleichen auf Dauer (werden nur ganz selten ausbezahlt). Ich habe mit 200 Überstunden aufgehört.
Karriere/Weiterbildung
Falls man aufsteigt dann nur zur "Filialbetreuung" die im Prinzip mehr Aufgaben und Verantwortung hat aber nicht mehr verdient als vorher.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an der untersten Grenze. Wird oft noch schlechter bezahlt als die selbe Position in anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Filiale an.
Vorgesetztenverhalten
Man hat oft das Gefühl, unfair behandelt zu werden. Es wird nicht auf deine Wünsche eingegangen (zB Wochenstundenanzahl) und es wird immer gesagt "ja da schaun wir" aber im endeffekt tut sich nichts.