Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEAN Management Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter loben oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Leute waren dort, haben dann auch nach und nach gekündigt oder sind gekündigt worden.
Familiär, offen, wertschätzung- diese Dinge werden wirklich gelebt. So verbringt man gern seine Zeit in der Arbeit.
Wissen wird mit einen neuen Mitglied sofort geteilt, da sich das Wissen verdoppelt, wenn sich zwei Personen mit dem Thema beschäftigen ;) also top!
Fast schon wie Zweit- Papa/Mama, fast zu fürsorglich ;) aber passt sehr gut, auf die Mitarbeiter und seinen Hintergrund wird sehr viel Rücksicht genommen.
Wenn der selbst ernannte CFO meint, sie müsste alles kontrollieren