Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen LEAN Management Consulting?

LEAN Management Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LEAN Management Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEAN Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von LEAN Management Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEAN Management Consulting wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEAN Management Consulting als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
83%83
Homeoffice
83%83
Diensthandy
83%83
Parkplatz
83%83
Coaching
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit Mitarbeitern war eine Enttäuschung. Statt Unterstützung oder konstruktiver Kritik zu erhalten, wurden Mitarbeiter häufig mit Tadel konfrontiert, und es wurde hinter ihrem Rücken schlecht über sie gesprochen. Diese negative Atmosphäre führte zu einer hohen Fluktuation im Unternehmen.
Obwohl das Unternehmen versuchte, alte Strukturen neu zu verpacken, um einen frischen Start zu simulieren, war schnell erkennbar, dass es sich nur um oberflächliche Veränderungen handelte. Es fehlte an echter Mitarbeiterführung und Empathie seitens der Führungskräfte. Ein guter Chef übernimmt ...

April 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LEAN Management Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr abwechslungsreich, da die Firma in sehr vielen Branchen verankert ist. Ausserdem wird auf die wünsche der Mitarbeiter reagiert und man wird dort dann auch eingesetzt.

Februar 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Schulungen werden intern angeboten, top.

Februar 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

LEAN Management Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LEAN Management Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEAN Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEAN Management Consulting als eher modern.