Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Learning Circle die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da man von fast überall Arbeiten kann, ist man recht flexibel
Durch die Arbeit mit den Kids lernt man je nach Fach auch selbst noch etwas dazu und es wird nie langweilig
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top: Es herrscht gute Stimmung, Positivität und der Wille etwas zu Bewirken.
Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber war immer bestens. Hatte man ein Anliegen, nahmen sich die Zuständigen selbst an freien Tagen für einen Zeit. Vorbildlich.
Da der Job digital war, ist der Zusammenhalt vielleicht nicht ganz so hoch, wie im echten Leben. Aber für einen Remotejob und mit den Angeboten für regelmäßige Treffen kennt man nach einer gewissen Zeit einige Gesichter und weiß sich untereinander zu helfen.
Bei Problemen wird einem immer geholfen bzw. die beste Lösung gesucht und man ist nicht alleine