LearningSuite 

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Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich die zahlreichen Erfahrungsberichte hier ansieht, ergibt sich leider ein sehr eindeutiges Bild: Stellen sind über Monate hinweg ausgeschrieben, obwohl viele Bewerber mit passender Qualifikation und relevanter Berufserfahrung nahezu umgehend eine Absage erhalten oder nach mehreren Gesprächsrunden ohne nachvollziehbares Feedback abgelehnt werden. Gleichzeitig bleiben dieselben Positionen weiterhin online. Genau diese Erfahrung habe ich 1:1 auch so gemacht.

Wer Zeit in Bewerbungsunterlagen, Tests und mehrere Interviews investiert, sollte zumindest eine transparente und wertschätzende Kommunikation erwarten dürfen.

Noch fragwürdiger wirkt, dass inzwischen auf Mitarbeiterseite offenbar versucht wird, den zahlreichen negativen Bewertungen entgegenzuwirken, indem sinngemäß suggeriert wird, die Bewerber selbst seien das Problem oder hätten falsche Erwartungen. Wenn sich jedoch immer mehr Menschen unabhängig voneinander mit sehr ähnlichen Erfahrungen äußern, schnelle Standardabsagen, Funkstille, fehlendes Feedback und monatelang unverändert ausgeschriebene Stellen , sollte man sich eher mit den wiederkehrenden Kritikpunkten auseinandersetzen, anstatt die Verantwortung auf die Bewerber abzuwälzen.

Natürlich kann jeder Einzelfall unterschiedlich sein. Die auffällige Häufung nahezu identischer Erfahrungen hinterlässt jedoch einen äußerst unprofessionellen Eindruck und wirft berechtigte Fragen zur tatsächlichen Besetzungsabsicht sowie zum Bewerbungsprozess auf.

Mein Fazit: Wer sich bewirbt, sollte sich bewusst sein, dass der Prozess viel Zeit kosten kann, ohne dass eine transparente Kommunikation oder nachvollziehbares Feedback

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei LearningSuite auf eine Stelle beworben, die ausdrücklich auch für Quereinsteiger ausgeschrieben war. Da ich mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Customer Success und in der digitalen Kundenbetreuung mitbringe und zudem aus einer sehr ähnlichen Branche komme, war die direkte Absage bereits sechs Minuten nach Dienstbeginn der HR-Abteilung für mich schwer nachvollziehbar.
Besonders enttäuschend fand ich, dass auf meine höfliche Nachfrage, warum ich nicht geeignet sei bzw. welches Profil gesucht wird, keinerlei Rückmeldung mehr kam. Ein transparenter und wertschätzender Umgang mit Bewerbern sollte aus meiner Sicht selbstverständlich sein — gerade bei einem Unternehmen, das im Bildungs- und Weiterentwicklungsbereich tätig ist.
Der gesamte Bewerbungsprozess wirkte dadurch leider sehr unpersönlich und fragwürdig.

Wer weiss, wer wohl dann in ein Gespräch kommt?

Verbesserungsvorschläge

Wurde hier schon in mehrfacher Ausführung angemerkt. Stellen sind ausgeschrieben und werden nicht besetzt.

Zeit sparen und woanders bewerben oder Däumchen drehen damit ist die Zeit besser investiert.

Verbesserungsvorschläge

Hier wird nicht nach neuen Arbeitskräften gesucht.
Wie hier im Portal schon mehrfach erwähnt, werden die Stellen nie besetzt. Wie "echt" diese Firma ist kann ich auch nicht sagen, da die TrustPilot Bewertungen auch ziemlich sketchy wirken.

Nach meiner initialen Bewerbung bekam ich relativ schnell Rückmeldung. Musste einen Test machen, dann funkstille. Irgendwann dann wieder Rückmeldung zum Erstgespräch. Danach wieder eine kleine Aufgabe lösen, dann relativ schnell Einladung zum Zweitgespräch, dort mit allen "Geschäftsführern".

Danach wieder funkstille bis ich nach ein wenig Druck machen doch endlich mal die Absage bekommen habe. Also wenn ihr andere Unternehmen mit zusage habt, wartet nicht auf Learningsuite.

Anscheinend gab es einen besseren Bewerber, ich hab das zwar da schon in Frage gestellt, weil ich die anderen Bewertungen gelesen habe, es hat sich aber bestätigt, nachdem diese Anzeige nun seit mehreren Monaten immernoch online ist.

Könnte ich 0 Sterne vergeben würde ich es machen. Es ist wirklich nur verlorene Lebenszeit!

Verbesserungsvorschläge

Trotz klarer Angabe einer Bewerbungs-Mailadresse auf der Website erfolgte auf meine Bewerbung per E-Mail keinerlei Rückmeldung. Erst nach telefonischer Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass Bewerbungen angeblich ausschließlich über das Onlineportal möglich seien.
Nach erneuter Bewerbung über das Portal folgte eine schnelle Absage – obwohl ich sämtliche ausgeschriebenen Anforderungen erfülle und über mehrere einschlägige Ausbildungen sowie mehrjährige Berufserfahrung verfüge.
Eine sachlich formulierte Nachfrage nach konstruktivem Feedback blieb unbeantwortet.
Auffällig ist zudem, dass die Position seit Monaten durchgehend ausgeschrieben ist. Dies wirft ernsthafte Fragen zur tatsächlichen Besetzungsabsicht und zur Wertschätzung gegenüber Bewerber:innen auf.
Insgesamt ein äußerst unprofessioneller Prozess, der Zeit und Engagement von Bewerbenden unnötig bindet.

Verbesserungsvorschläge

Hick-Hack bei bewerbung. Keine klaren antworten oder zeitplan.

Schade.