13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges, dynamisches Team bekommt hier eine andere Bedeutung. Der junge Team-Spirit fördert Kreativität und neue Ideen enorm.
Das Kernkonzept des Dienstradleasings ansich beruht bereits auf der Idee nachhaltige Mobilität zu fördern und den Österreichern einen einfachen Zugang zu diesem zu ermöglichen. Auch durch den Wiederverkauf von Top-aufbereiteten Gebrauchträdern und die Möglichkeit, Räder wieder ein zweites Mal ins Leasing schicken zu können, wird mitunter ein umfassender Schwerpunkt in puncto Nachhaltigkeit gesetzt.
Wirklich jeder kann sich auf jeden verlassen.
Forcieren eine offene Kommunikationsstruktur im Team und unterstützen Mitarbeiter bei Aus-,Fort- und Weiterbildungen. Binden das Team in wichtige Entscheidungen mit ein und sorgen bei Konfliktsituationen für konsensorientierte Lösungsansätze.
Klimatisierte, moderne Arbeitsräume sowie höhenverstellbare Tische und modernste Technik sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre .
In der Vielfalt der Tätigkeitsbereiche im Unternehmen, kann jeder Arbeitnehmer seine Stärken im jeweiligen Gebiet fokussieren.
Umgang untereinander inklusive der CEO´s, Top Team dadurch hohe Motivation
super Klima, leistungsfördernd
perfekt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
viele Benefits, Gehalt der Position entsprechend
tolles Team von A bis Z
super, alles passiert auf Augenhöhe
top
mit einem Wort: bestens
kurze Wege, guter Informationsfluss
sehr vielseitig und interessant
Die Unternehmenswerte werden hoch gelebt. Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten passiert immer auf Augenhöhe, mit Humor, offen, ehrlich, transparent und immer fair. Man kann sich mit seinen Ideen und Vorschlägen immer sehr gut einbinden und auch Probleme können immer offen angesprochen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, man versteht sich sehr gut mit den Kollegen und der Spaß an und in der Arbeit kommt selten zu kurz.
Diese ist sehr ausgewogen. Durch flexible Arbeitszeiten und einen fixen Home Office Anteil kann man sein Arbeits- und Privatleben sehr gut unter einen Hut bringen. Es gibt keine All-In Verträge.
Gesunde Mitarbeiterverpflegung und ein Zuschuss zum eigenen Dienstrad sind nur zwei der wesentlichen Vorteile die man hier geboten bekommt.
Dieses wird sehr hoch gesehen und hat einen wichtigen Stellenwert. Man setzt sich bewusst mit diesem Thema auseinander und die Firma trägt auch einen großen Teil dazu bei es anderen Unternehmen, durch das Dienstradleasing, zu mehr Umweltbewusstsein und gesünderen Mitarbeitern zu verhelfen.
Das Teamgefüge besteht aus sehr familiären und fairen Menschen. Zusammenhalt und Respekt werden hier groß geschrieben. Der Spaß und das gegenseitige Verständnis untereinander tragen zu einer guten Stimmung bei.
Die Vorgesetzten gehen sehr respektvoll, offen, wertschätzend und ehrlich mit einem um. Das Verhalten ist sehr motivierend und anspornend. Eigene Ideen und Vorschläge werden belohnt und man kann sich sehr gut in die Entwicklung des Unternehmens einbinden.
Eine ehrliche, offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe haben einen sehr hohen Stellenwert und sind fest in den Unternehmenswerten verankert.
Jeder Tag bring neue Herausforderungen und Chancen. In einem Umfeld das sehr agil ist, wird einem selten langweilig. Durch die Nähe zum Kunden und den guten Kundenservice, der vom ganzen Team gelebt wird, kommen immer neue und abwechslungsreiche Aufgaben.
Es gibt für Einsteiger einen Einsteigertag. Ein Guide beantwortet - neben freundlichen Kollegen - auftretende Fragen. Zuschuss zum Dienstrad wird geleistet.
So verdient kununu Geld.