34 employees rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Eine gute Hausleitung macht ein gutes Team in den Wohnhäusern der Lebenshilfe.
What I like about the employer
Das engagierte interessierte Leitungen eingestellt werden und Lösungen gefunden werden, wenn Probleme vorhandenen sind.
What I dislike about the employer
Das manche Standorte mit Entscheidungen Übergangen wurden. gewisse Leitungspersonen kein Team führen können (außenstehende Erkenntnis)
Suggestions for improvement
Wohnhäuser sollten mit Zusammenarbeit von Mitarbeitern besprochen wenden. welche in diesem Beruf längef arbeiten um Baufehler zu vermeiden. (Zimmer mit Gemeinschaftsbädern gut aber Schiebetüren nicht- Geräusche!; Waschmaschine/Trockner Industriegeräte, da oft kaputt ca. 6 Waschgänge am Tag)
Working atmosphere
Kann mit allen gut arbeiten.
Work-Life Balance
Im Sommer wirds immer knapp mit Mitarbeitern da Urlaubszeit. Wir haber Schließzeiten der Werkstätten, da ist es schwierig Urlaub zu bekommen aber nicht unmöglich.
Environmental and social responsibility
Wir Mitarbeiter kaufen selbst ein. je nach Einstellung. Jedoch werden eher billige Lebensmittel eingekauft (Da Hofer 500m weg vom Wohnhaus)
Leadership behavior
Unsere Hausleitung ist hat gute Betreuung von Bewohnern sowie Mitarbeitern im Blut. Sie fragt häufig über unser Wohlbefinden und benötige Veränderungen nach. Greift behutsam ein, wenn nötig.
Working conditions
Räumlichkeiten sind suboptimal. Schlafraum für Mitarbeiter (Lüftungsmöglichkeiten), kein mobiler Arbeitsplatz (Laptop für Doku),
Communication
Es kommen machmal kommunikative Schwierigkeiten im Team vor. Schichtarbeit.
Interesting tasks
Alle machen alles.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Collegiality
Interaction with older colleagues
Equality
Familiäres Arbeiten
What I like about the employer
Sachliche Gespräche
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Ich bin stolz dabei sein zu dürfen.
What I like about the employer
Das man die Mitarbeiter nimmt wir sie sind.
What I dislike about the employer
Übergabezeit genau bei Dienstende.
Suggestions for improvement
So bleiben wie ihr seit.
Top Aufnahme -Willkommen sein
Working atmosphere
Top für alle Fragen ein offenes Ohr. BE
Image
Menschen brauchen Menschen.
Work-Life Balance
Es wird versucht auf alles Rücksicht zu nehmen. BE
Career/Professional development
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiten.
Salary/Benefits
Über Bezahlung nur nach Zertifikaten möglich.
Environmental and social responsibility
Sehr strikte genaue Mülltrennung. BE
Collegiality
Ein Traum. BE
Leadership behavior
Eine Ebene, Keine Unterwürfigkeit oder Hochnäsig. BE
Working conditions
Wie Zuhause Arbeiten und angekommen. BE
Communication
Perfekt wie Familie. BE
Interesting tasks
Sehr großes Interessen Gebiet. BE
Interaction with older colleagues
Equality
Ich liebe es dort wo ich arbeite.
What I like about the employer
Das er jeden Mitarbeiter fair behandelt
What I dislike about the employer
Die Standorte könnte vesser mit dem Bus erreichbar sein
Suggestions for improvement
Standorte könnten ein bisshen besser sein ein bisshen mehr im Zentrum das sie besser ERREICHBAR SIND
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Leider ist man in der Verwaltung als Mitarbeiter ohne Titel nichts Wert
What I dislike about the employer
Leider ist man in der Verwaltung ohne Titel (Bachelor etc.) nichts Wert. Die Geschäftsführung gibt einem das deutlich zu Verstehen. Es wird sehr abfällig mit den Mitarbeitern gesprochen und für kleine Fehler wird ein rießen Terz gemacht. Bei Mitarbeitern die einen Titel haben werden selbst große und grobe Fehler die Firmenschädigend sind von den Bereichsleitern unter den Tisch gekehrt und von keinem Angesprochen. Sehr schade.
Suggestions for improvement
Mitarbeiter in der Verwaltung gleichstellen egal ob Titel oder nicht. Und ebenfalls sollte auch die Position egal sein. Jeder Job ist wichtig. Vorallem die Geschäftsführung sollte sich das zu Herzen nehmen!!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Sehr gutes Teamklima, sowie viele Ansprechpartner. Jedoch verdient man in der Ausbildung viel zu wenig.
What I like about the employer
dass er sehr auf das Arbeitsklima achtet
Assignments / Tasks
Pflege und soziales Wesen
Working atmosphere
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Supervisor
Fun factor
Variety
Respect
Nehmen meine Wünsche wahr, haben Verständnis gegenüber das ich ein Kind habe
What I like about the employer
Gehen auf meine Freiwünsche ein, Zusammenhalt im Team, Verständnis gegenüber Familie
Suggestions for improvement
Mehr Lohn
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Bisher macht mir die Arbeit extrem spaß, ich hab nette Arbeitskollegin und meine Cheffin ist auch immer sehr hilfsbereit
What I like about the employer
Sie ist immer Höflich, respektvoll und man kann auch immer späße mit ihr machen, aber sie ist auch eine Sehr ernste Person, welche probleme anspricht und auch hilft diese zu vermeiden ist dabei jedoch immer Höflich
Working atmosphere
Immer Entspannt und gute Stimmung aber wenn was nicht passt wird das auch gesagt, jedoch immer höflich und respektvoll
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
sehr lehrreich
Suggestions for improvement
nein habe keine
Working atmosphere
sehr gut
Career/Professional development
sehr gut
Salary/Benefits
super
Environmental and social responsibility
ganz toll
Collegiality
sehr gut
Interaction with older colleagues
auch gut
Leadership behavior
sehr nett
Working conditions
sehr gut
Communication
gut
Equality
ja
Interesting tasks
ja immer
Image
Work-Life Balance
Ein sehr guter Arbeitgeber, sowie gute bezahlung und gerechtes Arbeitsklima.
What I like about the employer
Umgang mit Menschen, tolles Arbeitsklima schaffen.
What I dislike about the employer
Eigentlich nichts, bin sehr zufrieden und kann keine schlechten Punkte nennen die verbessert werden könnten.
Suggestions for improvement
Eventuell könnte man bei den Arbeitszeiten etwas ändern und ein Firmenfahrzeug wäre etwas gutes.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 35 experiences of current and former employees, Lebenshilfe Vorarlberg is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Hospitals & Healthcare sector (3.5 points). 75% of the evaluators would recommend Lebenshilfe Vorarlberg as an employer.
- Based on 35 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Equality and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 35 ratings, employees think Lebenshilfe Vorarlberg can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.