8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer und guter Arbeitgeber, mit etwas Mühe könnte man viel mehr rausholen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten in allen Bereichen. Moderner Arbeitgeber, auch wenn man mit gewissen Innovationen offensichtlich warm werden muss/lange evaluiert, bevor man sie für die eigene Firma nimmt/nutzt - im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche.
Gute Urlaubseinteilung. Parkmöglichkeit ein großes Plus.
Schön langsam Einführung der Gesundheitsförderung (der berühmte Obstkorb etc.), jedoch nur, um das Siegel verliehen zu bekommen..
Team-Building und Veranstaltungen versucht man zu verwirklichen
Als Therapeut kann man mit dem Teamleiter flexible Arbeitszeiten ausmachen, wenn man zu arbeiten beginnt, hat man auch nicht überall - Pluspunkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird Geld in die falschen Ecken gesteckt (IT Systeme ausgebaut, die schlussendlich keinen Mehrwert haben), woanders wird dafür gespart. Gerade als Gesundheitsdienstleister kann man minimale und kostengünstige Angebote und Möglichkeiten für Mitarbeiter schaffen. (Ernährung, Bewegung, Ergonomie Arbeitsplatz, ärztliche Unterstützung oder z.B. Ergometrie, Massage etc.) Vor allem wenn man täglich davon predigt vor den Patienten.
keine Homeofficemöglichkeit bei den Kollegen im Büro
Keine Essenzulage oder etwaige Möglichkeiten/unterstützungen in diese Richtung, trotz großer Nachfrage
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die wirkliche Meinung der Mitarbeiter hören, nicht nur das Image bewahren zu versuchen und "großflächige Brände löschen".
Arbeitsplatzbedingungen dringend verbessern! Licht am Arbeitsplatz/Luftzirkulierung bzw. RAUMTEMPERATUR ist ein großes leidliches Thema. Möglichkeit der Temperaturregulierung am Arbeitsplatz, bei über 8 Stunden Aufenthalt am Arbeitsplatz oder Therapieraum am Tag / Effiziente Platz- und Raumaufteilung ist ein großes Thema und wirklich ausbaufähig. Therapie+Büros. Wirtschaftlich denken - JA, jedoch hält man Mitarbeiter nur mit "Wohlfühlfaktor" am Arbeitsplatz.
MEHR TRANSPARENZ von oben/geschäftsführung/Teamleiter, teilweise bekommt man Informationen gar nicht oder viel zu spät, oder von ganz anderen Berufsgruppen. Kann man eindeutig besser und professioneller.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große wertschätzung und guter zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich keine nachteile
Verbesserungsvorschläge
Mehr lob und mehr betriebsveranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr nettes Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Menschliche und auf Augenhöhe( Teamleitung)
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt ist genau der kollektivvertrag was in der heutigen Zeit zu wenig ist, so bleiben viele nicht lange.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kurzweilig, dynamisch, freundschaftlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schöner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr freundliches, junges Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Arbeit, gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebens.Med Zentrum St. Pölten durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Lebens.Med Zentrum St. Pölten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebens.Med Zentrum St. Pölten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.