LVA GmbH - Ein Unternehmen mit Zukunftspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Aufgabengebiet
familiäres Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
wenig Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in firmenpolitische Entscheidungen miteinbeziehen
Anpassung der Gehälter auf ein faires Niveau
mehr Förderung von firmeneigenen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich regelmäßige Anerkennung von Fortschritten. Vertrauen hinsichtlich Personalentwicklung und Jobsicherheit nicht vorhanden.
Kommunikation
Jour fixe 1 x wöchentlich. 1 x im Quartal/Halbjahr Informationsveranstaltung über Erfolge oder Misserfolge. WenigTransparenz in Sachen Firmenpolitik.
Kollegenzusammenhalt
Trotz 130 Mitarbeiter, sehr familiäres Verhältnis. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung sehr vorbildlich.
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Arbeitszeit. Zu Kernzeiten muss man präsent sein. Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten sind auf maximal 10 Stunden/Tag begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte pflegen freundlichen und familären Umgang mit Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Mehrheit der Angestellten sind Frauen. Führungspositionen werden jedoch nahezu ausschließlich von Männern bekleidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekter Umgang mit Kollegen 45+.
Arbeitsbedingungen
EDV nicht am Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich vorhandenes Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Balance zwischen Gehalt und Verantwortung
Image
Grundsätzlich sehr positives Image.
Mitarbeiter sind mit der Entwicklung der Firma in den letzten Jahren unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden größtenteils gefördert.