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LVA 
GmbH
Bewertungen

2 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Vorsicht, hier wird viel versprochen und nichts gehalten.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird gelogen und betrogen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, keine Versprechungen machen, die dann nicht gehalten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa KindlHR-Generalistin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Bewertung.
Leider ist es schwierig, auf dein Feedback einzugehen, da es ohne konkrete Beispiele nicht sehr aussagekräftig ist und es schwer nachzuvollziehen ist, was deinen Unmut ausgelöst hat.
Gerne können wir dir anbieten, ein persönliches Gespräch zu führen, um nochmal auf deine Rückmeldung einzugehen und versuchen, eine für alle zufriedenstellende Lösung zu finden.
Als unmittelbare Ansprechpartner steht die Personalabteilung, oder direkt meine Person zur Verfügung. Alternativ könnte man auch über unseren Betriebsrat eine Mediation versuchen.

Kollegiale Grüße,
Lisa Kindl

LVA GmbH - Ein Unternehmen mit Zukunftspotential

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessantes Aufgabengebiet
familiäres Verhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
wenig Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in firmenpolitische Entscheidungen miteinbeziehen
Anpassung der Gehälter auf ein faires Niveau
mehr Förderung von firmeneigenen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich regelmäßige Anerkennung von Fortschritten. Vertrauen hinsichtlich Personalentwicklung und Jobsicherheit nicht vorhanden.

Image

Grundsätzlich sehr positives Image.
Mitarbeiter sind mit der Entwicklung der Firma in den letzten Jahren unzufrieden.

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Arbeitszeit. Zu Kernzeiten muss man präsent sein. Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten sind auf maximal 10 Stunden/Tag begrenzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden größtenteils gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Balance zwischen Gehalt und Verantwortung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhandenes Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Trotz 130 Mitarbeiter, sehr familiäres Verhältnis. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung sehr vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Korrekter Umgang mit Kollegen 45+.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte pflegen freundlichen und familären Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

EDV nicht am Stand der Technik.

Kommunikation

Jour fixe 1 x wöchentlich. 1 x im Quartal/Halbjahr Informationsveranstaltung über Erfolge oder Misserfolge. WenigTransparenz in Sachen Firmenpolitik.

Gleichberechtigung

Mehrheit der Angestellten sind Frauen. Führungspositionen werden jedoch nahezu ausschließlich von Männern bekleidet.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa KindlHR-Generalistin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es ist erfreulich, dass du dich grundsätzlich in der LVA wohlfühlst.
Da wir ständig daran arbeiten, uns noch weiter zu verbessern und eine angenehme Arbeitsatmosphäre für alle unsere MitarbeiterInnen zu schaffen, nehmen wir konstruktives Feedback und konstruktive Verbesserungsvorschläge gerne an.

Vielen Dank dafür!

Kollegiale Grüße,
Lisa Kindl