Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hire and Fire, das ist hier das Motto

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEGERO Schuhfabrik Gesellschaft m.b.H. in Feldkirchen bei Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen in den einzelnen Teams sind nett, aber da permanent Leute aus teils unnachvollziehbaren Gründen gefeuert werden, fragt sich jeder, wann man als nächstes dran ist.

Image

"Wahrhaftig sorgend" lautet der Slogan, das Gegenteil ist der Fall.

Work-Life-Balance

Überstunden halten sich im Rahmen, man kann selbstbestimmt arbeiten

Karriere/Weiterbildung

es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele organisierte Kurse, an denen man teilnehmen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Vor 2 Jahren gab es die ernsthafte Überlegung, ein Ehepaar kurz vor der Rente zu kündigen, aus Einsparungsgründen. Es wurde dann aber ein anderer Kollege.

Vorgesetztenverhalten

Hire and Fire, größtenteils nicht nachvollziehbar, alle paar Monate werden Teams und Abteilungen "umstrukturiert". Stimmung in den Teams dementsprechend angespannt.

Arbeitsbedingungen

schönes Büro

Kommunikation

intransparent und nicht offen


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Haas-KöberlHuman Resources | Recruiting

Liebe(r) Kolleg:in,
auch wenn wir es sehr bedauern, dass du deine Zeit bei uns in dieser Form erlebt hast, möchten wir dir für dein offenes Feedback danken. Es ist uns wichtig, Rückmeldungen ernst zu nehmen und daraus zu lernen.
Wir befinden uns in einem dynamischen Marktumfeld, welches immer wieder Anpassungen erfordert. Solche Veränderungen betreffen manchmal auch Strukturen und Teams. Wir arbeiten kontinuierlich daran, solche Prozesse so transparent und fair wie möglich zu gestalten. Zum Thema „Hire and Fire“ möchten wir klarstellen, dass unser Unternehmen keine kurzfristige Personalpolitik verfolgt, sondern personelle Veränderungen sorgfältig abgewogen und auf Basis langfristiger strategischer Überlegungen getroffen werden. Dabei ist uns wichtig, mit Respekt zu handeln, den Menschen in den Vordergrund zu stellen und auf Augenhöhe zu agieren. Es freut uns sehr, dass du die Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance positiv erwähnst. Das sind für uns zentrale Themen. Wenn du uns noch konkreteres Feedback geben möchtest oder den Wunsch nach einem persönlichen Austausch hast, melde dich gerne unter hr@legero-united.com. Gerne weisen wir auch auf unsere anonyme Feedbackplattform bzw. Ideenportal hin, den Link dazu findest du auf der Startseite unseres Intranets. Wir wünschen dir für deine Zukunft – beruflich wie persönlich – alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.