Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank dass du dir Zeit genommen hast und uns mit deiner Kritik dabei unterstützt in der Zukunft noch besser aufgestellt zu sein. Ich möchte gerne direkt auf die einzelnen Punkte eingehen: Wir sind seit 1964 ein Familienunternehmen und um langfristig als Unternehmen erfolgreich zu sein kommt es natürlich auch auf Zahlen und Fakten an. Daran hat sich in den letzten 60 Jahren unserer erfolgreichen Geschichte aber nichts geändert. Da uns Transparenz wichtig ist haben wir vor einigen Jahren begonnen wesentliche Unternehmenskennzahlen im Rahmen regelmäßiger Jour fixe auch im Team zu präsentieren und zu erläutern. Ebenso ist mir wichtig, die gegenseitigen Erwartungshaltungen klar anzusprechen. Ich halte das für ganz wichtig, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter*innenbefragungen (zuletzt im Herbst 2024 mit sehr erfreulichen Rückmeldungen) sowie das jederzeit offene Ohr für einen persönlichen Austausch. Ich bedaure, dass wir deine Erwartungen zuletzt nicht erfüllen konnten. Danke trotzdem, dass du dir Zeit genommen hast uns zu kontaktieren. Herzliche Grüße Georg Hanisch
der unmenschlichste Arbeitgeberr den ich bis dato gehabt habe.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen!
Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren, insbesondere da deine Kritik sehr allgemein ist. Bitte gib uns daher auch persönlich Feedback – du kannst unsere Betriebsrätin Christine oder natürlich auch uns in der Geschäftsleitung jederzeit kontaktieren - wie du weißt, unsere Tür ist immer offen.
Wenn Du willst kannst Du uns aber auch ausführliches Feedback über die interne E-Mail-Adresse feedback@leha.at geben. Wir versuchen das allgemein sehr gute, familiäre Klima bei LEHA nicht nur zu sichern sondern auch laufend noch weiter zu stärken.
Der unabhängige ABI Plus-Test heuer zu Jahresbeginn bei dem alle Mitarbeiter im Rahmen des fit2work-Programmes anonym befragt wurden zeigte überdurchschnittlich positive Bewertungen, was uns in unseren Bestrebungen weiter bestärkt hat. Deshalb bin ich sicher, dass wir auch für die von dir angesprochenen Punkte eine Lösung finden werden.