Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEHA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkter Austausch möglich, flache Hierarchien, viel persönliche Kommunikation
Intensive Einarbeitung, dann kehrt Routine ein
Es herrscht ein sehr freundliches und menschliches Arbeitsklima. Man spürt die offene und willkommene Art in den Abteilungen und bei den Mitarbeitern (natürlich auch bei den Führungskräften sowie der Geschäftsführung).
Weiters wird für das Wohlbefinden der Mitarbeiter so einiges Investiert z.B.: Klimatisierung der Produktionshallen und Büros, neueste Maschinen/Werkzeuge, moderne PC Arbeitsplätze,...
Kann nicht gut genug sein, je besser die Führungskräfte und Mitarbeiter informiert sind um besser ist das gegenseitige Verständnis.
Offenes Arbeitsumfeld, sehr modern und zeitgemäß