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Bewertung

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Eine Beratungsboutique der Extraklasse!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lehner Executive Partners GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten. Keine Kontrollfreaks (welche es in der Personalberatung zu genüge gibt). Offener und wertschätzender Umgang. Ein gelebtes Miteinander (jeder hilft jedem je nach Bedarf). Es wird zugehört bzw. werden Vorschläge und Ideen ernst genommen und auch umgesetzt!

Verbesserungsvorschläge

Never change a winning Team ;-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist als überaus angenehm, offen und familiär zu beschreiben. Das gesamte Team geht miteinander äußerst respektvoll und professionell sowie sehr wertschätzend um.

Image

Langjährig am Markt etabliert und daher ein renommierter Name.

Work-Life-Balance

Durch die eigenverantwortliche Arbeitsweise liegt die Zeiteinteilung größtenteils bei einem selbst. Urlaub, freie Tage oder kurzfristige Erledigungen sind immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wird individuell für jeden einzelnen bereitgestellt. Je nach Bedarf und Interesse wird Weiterbildung unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Fixum ist überdurchschnittlich für die Branche, die Bonusregelung ist fair und für jeden einsehbar und verständlich sowie attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eventuell für die Branche nicht so relevant...klassisches "Büro-Umweltbewusstsein"...Mülltrennung und so wenig wie möglich Plastik verursachen.

Kollegenzusammenhalt

Hat bereits vor der Corona Zeit exzellent funktioniert, durch die rasche situationsbedingte Umstellung auf Homeoffice, kam der Zusammenhalt noch stärker zum Vorschein.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen sind +15 Jahre im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist freundlich, offen, ehrlich und transparent. Die Kursrichtung des Unternehmens ist jedem klar.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Büro im 1. Bezirk mit zeitgemäßer und moderner Technik. Mir fehlt nichts...:-)

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen, wo die einzelnen Projekte besprochen werden und allgemeine Themen diskutiert werden. Diese wöchentlichen Besprechungen dienen auch dazu, neue Ideen, Vorschläge oder sonstiges einzubringen.

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben bringt die Personalberatung per se mit sich. Viele unterschiedliche Projekte und Aufträge für ebenso unterschiedliche Klienten und Branchen. Auch gibt es immer wieder spannende Sonderprojekte bei denen man aktiv dabei ist.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.