Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEHNER EXECUTIVE SEARCH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Empathisch und auf Auigenhöhe. Schön wenn Vorgesetzte einen immer mit einem Lächeln begrüßen.
Absolut etwas für jeden dabei, die Aufgaben variieren je nach Projekt und sind Abwechslungsreich.
Abgesehen vom wunderschönen Büro in Top Lage, herrscht eine gute, mitreißende und positiv dynamische Stimmung
Relevante Informationen werden kommuniziert und es gibt (zum Glück) keine Meeting-Marathons die der Allgemeinunterhaltung dienen
Nichts auszusetzen, es wird eigenständig gearbeitet und jeder ist überaus hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig
Stark, aus einigen Kollegen wurden auch Freunde...