8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Also schon gutes firma fühlt man wie in familie habe nicht viel zum sagen bin mit dem firma zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das aller korrekt gegeneinander ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe, kennt man seine Vorgesetzten und erfährt Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte geben Lob an die Mitarbeiter weiter
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird gefördert.
Kommunikation
Interne Kommunikation wird gelebt. Ziele werden gemeinsam vereinbart.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Baufirma mit guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, man kennt seine Vorgesetzten und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, vereinbarte Ziele sind realistisch.
Image
Jedes Jahr gibt es eine Firmenfeier und eine eigene Firmenzeitung!
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungskurse werden angeboten.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel in die Arbeitssicherheit investiert.
Kommunikation
Mitarbeitergespräch wird jährlich geführt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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COOLES FAMILIENUNTERNEHMEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork wird gefördert indem es für jeden Bereich eigene Teamevents gibt. Wir veranstalten alle 3 Jahre einen Betriebsausflug für die Angestellten und einmal jährlich gibt es für alle Mitarbeiter eine gemeinsame Firmenfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas zu verbessern und das weiß man auch in der Geschäftsleitung. Darum wird versucht lösungsorientiert zu handeln.
Verbesserungsvorschläge
Firmenauftritt nach außen weiter ausbauen und in manchen Bereichen die Kommunikation verbessern. Homeoffice für manche Bereiche einführen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lob von der Geschäftsleitung & es wird auch das Gespräch mit den Mitarbeitern gesucht bzw. geführt. Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Image
Die Mitarbeiterzufriedenheit wurde bis jetzt noch nicht ausgewertet, aber jeder Mitarbeiter hat im Rahmen der Mitarbeitergespräche die Möglichkeit Dinge anzusprechen. Außerdem kann man jederzeit um ein Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung ansuchen.
Work-Life-Balance
Gute Work Life Balance! Man kann sich untereinander absprechen, wenn mal jemand früher gehen muss. Urlaub und auch Zeitausgleich soll sogar konsumiert werden, denn die Geschäftsführung möchte, dass sich die Mitarbeiter gut erholen können. Es gibt Kernarbeitszeiten die eingehalten werden müssen, aber wir werden nicht angehalten Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden und wird dabei von Leithäusl zu 100% unterstützt. Schulungsbedarf wird regelmäßig erhoben und bei Notwendigkeit in Form von Seminaren und Workshops durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt alles wunderbar! Alle 2 Jahre werden Einkaufsgutscheine vom Betriebsrat an die Mitarbeiter verteilt. Blumen zum Valentinstag für die Frauen oder Glücksbringer zum Jahreswechsel gehören bei uns auch dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen 2-3 soziale Projekte im Jahr mit Geldspenden oder kostenlosen Dienstleistungen (Rampe für Rollstuhlfahrer etc.). In unseren Büroräumlichkeiten in Wien wurden die Plastikflaschen durch Soda Stream ersetzt. Es wird darauf geachtet den Papierverbrauch zu reduzieren und das Bewusstsein der Mitarbeiter im Umweltbereich zu stärken.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist die Kommunikation und der Zusammenhalt in manchen Bereichen sehr gut. Es darf auch gelacht werden :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Bei unserer Firmenfeier werden Kollegen, die seit 10,25,30 und mehr Jahre im Unternehmen tätig sind, geehrt. Bei unseren Arbeitern gibt es einen großen Anteil an 50+ Personal.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozessen sehr stark eingebunden. Ziele sind durchaus transparent und auch realistisch. Konflikte werden offen angesprochen und es wird gemeinsam mit den Mitarbeitern nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld gegeben und die Technik befindet sich auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings wo diverse Dinge besprochen werden. Sowohl auf der Management Ebene als auch mit den Angestellten, wenn es gewünscht ist. Einmal jährlich finden Mitarbeitergespräche statt wo Ziele definiert werden und die Leistung des vergangenen Jahres bewertet wird.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben. Jeder hat die gleichen Chancen. Die Verantwortlichkeiten werden nach Qualifikationen und nicht nach Geschlecht zugeteilt. Kolleginnen finden nach der Karenz schnell wieder ins Arbeitsleben und wird die Möglichkeit eines Teilzeitjobs geboten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr gut aufgeteilt und man kann seine eigene Kreativität und Ideen einbringen und größtenteils auch umsetzen.
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Familäres Arbeitsklima, in einem Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma sehr Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leithäusl durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Leithäusl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leithäusl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.