Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas aller korrekt gegeneinander ist
Trotz der Größe, kennt man seine Vorgesetzten und erfährt Wertschätzung
Familienunternehmen, man kennt seine Vorgesetzten und Kollegen.
Teamwork wird gefördert indem es für jeden Bereich eigene Teamevents gibt. Wir veranstalten alle 3 Jahre einen Betriebsausflug für die Angestellten und einmal jährlich gibt es für alle Mitarbeiter eine gemeinsame Firmenfeier.
Eigentlich nicht
Es gibt immer etwas zu verbessern und das weiß man auch in der Geschäftsleitung. Darum wird versucht lösungsorientiert zu handeln.
Eigentlich nicht
Firmenauftritt nach außen weiter ausbauen und in manchen Bereichen die Kommunikation verbessern. Homeoffice für manche Bereiche einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Leithäusl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei unserer Firmenfeier werden Kollegen, die seit 10,25,30 und mehr Jahre im Unternehmen tätig sind, geehrt. Bei unseren Arbeitern gibt es einen großen Anteil an 50+ Personal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Diverse Weiterbildungskurse werden angeboten.
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden und wird dabei von Leithäusl zu 100% unterstützt. Schulungsbedarf wird regelmäßig erhoben und bei Notwendigkeit in Form von Seminaren und Workshops durchgeführt.
