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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das aller korrekt gegeneinander ist
Teamwork wird gefördert indem es für jeden Bereich eigene Teamevents gibt. Wir veranstalten alle 3 Jahre einen Betriebsausflug für die Angestellten und einmal jährlich gibt es für alle Mitarbeiter eine gemeinsame Firmenfeier.
Trotz der Größe, kennt man seine Vorgesetzten und erfährt Wertschätzung
Familienunternehmen, man kennt seine Vorgesetzten und Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nicht
Es gibt immer etwas zu verbessern und das weiß man auch in der Geschäftsleitung. Darum wird versucht lösungsorientiert zu handeln.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nicht
Firmenauftritt nach außen weiter ausbauen und in manchen Bereichen die Kommunikation verbessern. Homeoffice für manche Bereiche einführen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Leithäusl ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbelastung ist sehr gut aufgeteilt und man kann seine eigene Kreativität und Ideen einbringen und größtenteils auch umsetzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden und wird dabei von Leithäusl zu 100% unterstützt. Schulungsbedarf wird regelmäßig erhoben und bei Notwendigkeit in Form von Seminaren und Workshops durchgeführt.
Diverse Weiterbildungskurse werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leithäusl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Leithäusl besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leithäusl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leithäusl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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