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Enns 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LC Enns die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LC Enns
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LC Enns
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

eigentlich gut, die Bälle werden gut weitergespielt - hin und wieder Fehlpass, aber auch schlechte Ballannahme. :)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifende Kommunikation herausfordernd. Vielleicht weil auch sehr komplexe Materie.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herausforderungen schweißen zusammen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird daran gearbeitet..., Herausforderung ist, dass das Unternehmen nie still steht. 24/7, 365 Tage im Jahr auf Bereitschaft ist herausfordernd.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes, kollegiales und faires Verhältnis.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total lehrreich und interessant, viel neues, man bleibt nie stehen.

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