Unternehmerisches Arbeiten, spannende Projekte und guter Team-Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die neue Geschäftsführung trägt gut dazu bei, dass Mitarbeiter:innen konstruktiv zusammenarbeiten und sich gegenseitig vertrauen.
Kommunikation
Hier ist sicherlich noch etwas Luft nach oben, aber man merkt, dass die Geschäftsführung sich bemüht, regelmäßig darzustellen, wo die Firma steht.
Kollegenzusammenhalt
Es gab durch den Eigentümerwechsel viele personelle Veränderungen. Nun hat sich aber ein echt gutes Team etabliert, wo alle gut zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert und man muss vielleicht auch mal eine Überstunde leisten, um seine Aufgaben zu erledigen. Aber dafür fühlt sich die Arbeit sehr lebendig an.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist anspruchsvoll, bringt aber auch seine Wertschätzung zum Ausdruck, wenn Mitarbeiter:innen gute Arbeit leisten. Sie bezieht Mitarbeiter:innen in die Entscheidungsfindung mit ein.
Interessante Aufgaben
Lemberona gibt es schon seit über 10 Jahren, trotzdem ist die Firma kontinuierlich im Wandel, wodurch sich immer wieder spannende neue Projekte ergeben
Gleichberechtigung
Bei Lemberona arbeiten Kollegen:innen mit unterschiedlicher Herkunft (Deutschland, Österreich, Iran, Serbien, England, etc.), auch das Geschlechterverhältnis ist ausgewogen. Bei Lemberona gewinnt immer die beste Idee - egal von wem sie kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Lemberona bildet das volle Altersspektrum ab: von unter 30 bis Ende 50.
Arbeitsbedingungen
Lemberona verfügt sicherlich über keinen Startup-Palast. Dennoch kann hier in Ruhe gearbeitet werden. Meeting-Räume sind mittlerweile auch ausreichend verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lemberona ist ein Unternehmen, das aus Überzeugung Produkte aus ökologischem Anbau handelt. Entsprechend hohe Priorität haben Umwelt- und Klimaaspekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Lemberona ist vielleicht nicht der Arbeitgeber, den man sucht, um das maximale Gehalt herauszuschlagen. Dafür ist die Arbeit sinnhaftig.
Image
Lemberona kennen vermutlich die wenigsten. Mit PlantLife hat die Firma nun aber eine Marke an den Start gebracht, mit der sie in die Regale des Einzelhandels will. Wenn ihr das gelingt, wird das auch das Image stärken.
Karriere/Weiterbildung
Weil Lemberona noch eine kleine Firma ist, aber Großes vorhat, tragen die Mitarbeiter:innen früh viel Verantwortung und können sich dadurch sehr gut weiterentwickeln.