Misswirtschaft gepaart mit Freunderlwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Freunderlwirtschaft und die unfähige Führung inkl. Betriebsrat, der sich auch nur selbst am nächsten ist und unfähige Mitarbeiter ins Team holt, damit sie besser vor Kündigung geschützt sind.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt mal die Faulen Geldgeilen raus, auch wenn sie schon lange in der Firma sind. Die Abfertigung muss sowieso irgendwann mal bezahlt werden und behaltet die Fleißigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Verschieden, manche langgehende haben Narrenfreiheit und blockieren die Jungen, da sie Angst haben ihr ruhiges Platzerl zu verlieren und schmücken sich mit fremden Lorbeeren und machen zig Überstunden (mit Privatsachen). Andere sind fleißige Teamkollegen und werden schlecht behandelt
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtigen Führungskraft ja. Erschreckend ist der Weiterbildungsstand von langjährigen Mitarbeitern, die so an die 50 sind und drinnen gelernt haben, die wissen nicht mal, dass man mit Excel rechnen kann.