Männerzirkel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt bzw. die Produkte. Die ArbeitnehmerInnen welche trotz Management noch am Unternehmen festhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Besetzung der Führungsebenen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nicht nur mittels Vitamin B besetzen. Vielleicht speziell bei diesen auf Sozialkompetenz achten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Kommunikation
Direkter Vorgesetzter: praktisch nicht vorhanden. Management ok.
Kollegenzusammenhalt
Hackordnung.
Work-Life-Balance
Für manche sehr ausgewogen, für manche nur work ohne life und Balance.
Vorgesetztenverhalten
Interessant.
Interessante Aufgaben
Werden vom Tagesgeschäft erdrückt.
Gleichberechtigung
Wenn irgendwo ein Mann für einen Führungsjob aufgetrieben werden kann, dann bekommt dieser auch die Position. Es laufen Kampagnen, wahrscheinlich aber eher zur Imagepflege und Selbstberuhigung. Wirklich ernst ist es nicht gemeint, zumindest nicht in unserem Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kündigungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich, je nach Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ganz groß geschrieben, das war es aber auch schon.
Gehalt/Benefits
Ok.
Image
Bröckelt.
Karriere/Weiterbildung
Frau sollte man nach Möglichkeit nicht sein und schon gar keine Kinder bekommen. Für die Quote werden halt gewisse Schulungen genehmigt.