Viel Potential bei neuen Ideen, aber leider laufen Entwicklungen am Kunden vorbei und sind nur für die Ablage!
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige Neuorganisation und Umstrukturierung der Abteilungen ist die Motivation und Stimmung bei den Lenzing-Mitarbeitern seit einigen Jahren stark gefallen.
Kommunikation
Austausch und Kommunikation erfolgt leider fast ausschließlich im Management Bereich. Als MA hat man wenig Möglichkeiten hier aktiv mitzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Durch die ganzen Probleme der letzten Jahre leidet auch die Zusammenarbeit sehr stark.
Work-Life-Balance
Überstunden und zusätzliche Arbeit zu Hause stehen auf der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Das Management und die Team-Leader der einzelnen Abteilungen arbeiten gut zusammen, nur leider sind den meisten Führungskräfte bei Entscheidungen die MA egal und es wird ohne Rücksicht auf Verluste entschieden.
Interessante Aufgaben
Meist Routinemäßig Arbeiten, man kann wenig Ideen in Projekte einbringen, die dann auch umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und langjährige Firmenzugehörigkeit schützt vor Kündigungen nicht, wenn die nächste Wirtschaftskrise kommt.
Arbeitsbedingungen
Projektdruck und viele demotivierte Kollegen machen das Arbeitsleben schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unter Branchenübliche Einstufung, Sozialleistungen wie bei anderen Unternehmen auch.
Image
Lenzing hat die Marktführerschaft leider vor einigen Jahren verloren und auch das Image als guter Arbeitgeber ist nicht mehr herausragend.