Ich bin seit 28 Jahren Lenzinger und stehe für diese Firma ein und hoffe auch hier in Pension gehen zu dürfen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, 5er Schicht, Schichtgleitzeit, Erfolgsfeiern usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Verschuldung und dadurch einhergehender Inovationsstop.
Verbesserungsvorschläge
Teilzeitjobs für Frauen nach der Karenz schaffen. Frauen beginnen mit Lehre, machen einen Aufstieg, werden schwanger und dann?
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in einem guten Team. Ebenso bekomme ich Unterstützung von meinen Vorgesetzten
Kommunikation
Stellenweise Verbesserungspotential jedoch ist jeder motiviert diese zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Krankenstandsgeher sind die einzigen die den Teamzusammenhalt gefährden.
Work-Life-Balance
5 Schicht: das heißt 2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht und danach 4 Tage frei. Ich kann dieses Schichtsystem nur weiterempfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Jung, motiviert und offen für Neues. Kommt aber oft bei der Belegschaft nicht so gut an.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen das selbe Geld für die selbe Arbeit. Weg für Frauen nach oben der selbe wie für Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man leicht alt?
Arbeitsbedingungen
Schwül, sehr heiß im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Gehalt/Benefits
Über Kollektiv. Sehr guter Verdienst. Einstig ohne Fachausbildung bei 2900€ Netto
Image
Zu langsam für Veränderungen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Chancen bei hohem Leistungswillen.