Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 189 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lenzing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 450 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
189 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen Kollegen meist sehr gut, Von Führungskraft zu Mitarbeiter allerdings sehr schlecht, sehr unehrlich und von oben herab und intransparent;
War schon mal besser aber soweit noch OK
Ist OK solange man nicht im untern oder mittleren Management tätig ist
Erfahrene Mitarbeiter werden in vielen Lösungsansätzen und Lösungsfindungen wenig bis nicht eingebunden. Entscheidungen, Strategien werden ausschließlich durch ein großteils „inkompetentes“ Management getroffen und Mitarbeiter werden zu „ja Sagern“ degradiert. Wer nicht mitspielt ist aus dem Rennen.
Was dabei rauskommt sieht man seit Jahren. LENZING ist im Sturzflug.Schlechtes wirtschaftliches Umfeld ist nicht zu verleugnen und wegzudiskutieren. Ein schlechtes Management (95 % der Mitarbeiter sind dieser Ansicht) ist das andere. Mangel an fachlicher Kompetenz, Mangel an Branchenwissen, Mangel an Mitarbeiterführung, Mangel an Krisenmanagement.Ein Management der Ahnungslosigkeit führt die Firma in den Abgrund. Der Fisch fängt bekanntlich immer beim Kopf zum stinken an. Selbst Zurufe dieser Art und Aufforderung von Mitarbeitern, Aktionären, Betriebsräten, und Außenstehenden Branchenkennern werden ignoriert und man hält weiter an Job fest. Bitte kommt zur Einsicht und dankt endlich ab bevor eine der Perlen an Unternehmen in Österreich ganz kaput geht. Es ist 1 Sekunde nach 12:00.
LENZING ist eine Top Firma mit vielen internationalen Möglichkeiten. Top Produkt und das Thema Nachhaltigkeit ist maßgeschneidert für das Unternehmen. Leider zu wenig Produktentwicklung und Neuheiten.
Grundsätzlich gut, teilweise modern eingerichtete Büros, allerdings permanenter Büroplatzmangel;