"Die Mitarbeiter sind wie meine Familie" - leo hillinger. Vl meint er die die er nicht leiden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keiner einen Plan hat wo es hingehen soll. Ein Projekt nach dem anderen wird gestartet und keines richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Druck machen ist das Thema. Selber keine. Plan haben als Führungskraft, aber die Schuld auf andere schieben.
Image
Das super Image wird gepflegt, ist aber reines Marketing
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung genauso wie arbeiten am Wochenende, auch wenn man nicht Dienst hat muss man immer erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's laufend über die Weine. Darüber hinaus gibt's keine Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, aber der laufende Wechsel des Personal ist da nicht hilfreich.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert und überarbeitet. Teilweise selbst unter Druck, oder schon aufgegeben.
Kommunikation
Kommuniziert werden nur die Fehler. Das macht total Spaß immer zu hören was nicht passt, aber niemals zu hören was passt.
Gehalt/Benefits
Über KV bezahlt, aber wem nützt das wenn keine Überstunden und Zuschläge ausbezahlt werden
Interessante Aufgaben
Die Weinbranche ist eine sehr spannende, aber man kommt ja nicht zu den eigentlichen Aufgaben, sondern macht von der Putzfrau bis zum Bäcker alles selbst und am besten man kann sich noch zweiteilen.