Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyArbeitszeitenregelung war sehr fair - Verdienst auch sehr angemessen und in Ordnung.
Das keiner einen Plan hat wo es hingehen soll. Ein Projekt nach dem anderen wird gestartet und keines richtig gemacht.
Kein Kommentar
Vorgesetzter muss als Vorbild agieren. Potenzial der Mitarbeiter erkennen und fördern!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leo Hillinger ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommuniziert werden nur die Fehler. Das macht total Spaß immer zu hören was nicht passt, aber niemals zu hören was passt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt's laufend über die Weine. Darüber hinaus gibt's keine Weiterbildung
