32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
5555
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonardo Boutique Hotel in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leonardo Hotels Vienna in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen präsentiert sich Leonardo Hotels Österreich modern und mit klar kommunizierten Werten. In der Praxis wird diese Unternehmenskultur jedoch kaum gelebt. Vielmehr ist noch deutlich das Denken und Handeln des vorherigen Hotelbetreibers spürbar.
Zwar wurden die Hotels renoviert und wirken optisch zeitgemäß, die Führung hingegen ist altbacken, wenig professionell und stark auf Eigeninteressen fokussiert. Wertschätzung, transparente Kommunikation oder echte Mitarbeiterorientierung sucht man vergeblich.
Mitarbeiter:innen werden so lange gefördert, wie sie ins gewünschte Idealbild passen. Sobald sich Lebensumstände ändern, etwa durch Papamonat oder ähnliche familiäre Verpflichtungen, kann dies schnell zum Nachteil werden. Statt Unterstützung zu erfahren, werden Betroffene teils konsequent aussortiert.
Insgesamt klafft eine große Lücke zwischen Außenauftritt und gelebter Realität. Wer hier arbeitet, sollte sich bewusst sein, dass moderne Werte vor allem Marketing sind, nicht gelebter Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe
Liebe:r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Einige der von Dir geschilderten Punkte entsprechen so nicht unserem Selbstverständnis und auch nicht dem, wie wir es tagtäglich in unseren Häusern leben. Themen wie Wertschätzung, transparente Kommunikation, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gleichbehandlung – unabhängig von Lebensphasen wie Papamonat oder familiären Verpflichtungen – sind bei Leonardo Hotels klar verankert und fester Bestandteil unserer Kultur und Arbeit. Benachteiligungen aufgrund veränderter Lebensumstände widersprechen unseren Grundsätzen ausdrücklich.
Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Kulturveränderung kein Schalter ist, den man umlegt. Gerade in Häusern mit Historie braucht es Zeit, Führungskräfteentwicklung, klare Leitplanken und kontinuierliche Begleitung, damit Veränderungen überall gleichermaßen ankommen. Genau daran arbeiten wir, unter anderem mit klaren Führungsstandards, Trainings, regelmäßigen Feedbackformaten und enger Begleitung der Hotels durch HR und Management.
Da kununu anonym ist, fehlen uns konkrete Situationen oder Beispiele, um Deine Wahrnehmung im Detail einordnen und prüfen zu können. Umso wichtiger wäre uns der direkte Austausch – auch im Nachgang. Du kannst Dich jederzeit vertraulich an das lokale HR-Team oder auch gerne direkt an mich wenden. Nur so können wir konkret Punkte angehen, Dinge richtigstellen oder dort nachschärfen, wo es nötig ist.
Viele Grüße,
Annika
Nach einem längeren Arbeitsverhältnis kann ich jedem der beruflich in der Hotelerie arbeiten möchte Leonardo empfehlen:)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonardo Boutique Hotel Linz City Center in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen, Schulungen, Mitarbeiter-Events.
Verbesserungsvorschläge
Erwähnend möchte ich mich für die damalige Chance bedanken, Leonardo stellt keine Zeugnisse sondern Menschen ein, das merkt man auch im alltäglichen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl.
Work-Life-Balance
spontan mal frei zu bekommen ist möglich, top .
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
guter Zusammenhalt egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
sehr kompetente, höfliche, freundliche Chefin :), best regards an die Hotel-Direktorin, selten so jemanden in einer Führungsrolle auf Augenhöhe kennen gelernt.
Kommunikation
sehr gut.
Gleichberechtigung
sehr sozial.
Interessante Aufgaben
Langeweile ist hier nicht vorhanden, viel Abwechslung im Alltag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe
Liebe:r ehemalige Mitarbeitende,
vielen lieben Dank für Deine ausführliche Bewertung, über die wir uns sehr freuen! Es ist toll zu lesen, dass Du nach Deinem längeren Arbeitsverhältnis Leonardo Hotels als Arbeitgeber absolut empfehlen kannst und u.a. die Weiterbildungen und die Mitarbeiter-Events sowie auch die sehr kompetente, höfliche, freundliche Chefin und das tolle Teamwork so positiv hervorhebst!
Wer weiß, vielleicht kreuzen sich Deine Wege mit Leonardo Hotels noch einmal! Auf jeden Fall wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße nach Linz,
Annika
Furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonardo Hotels Vienna in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt es oft Missverständnisse, da jeder seine Aufgaben auf eigene Faust erledigt, ohne dass eine klare Abstimmung oder ein Austausch stattfindet. Derzeit haben viele das Gefühl, dass es keine klare Weiterentwicklung oder Unterstützung gibt, um in ihrer Karriere voranzukommen
Verbesserungsvorschläge
auf die Auswahl und Schulung von Führungskräften besonderen Wert zu legen
Gehalt/Benefits
Furchtbar. Unterbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich respektlos, als wäre man nichts Wert
Kommunikation
So gut wie keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe
Liebe:r ehemalige Mitarbeitende,
wir haben gesehen, dass Du Deine Bewertung nun im Nachhinein noch angepasst hast. Auch hier möchten wir Dir noch einmal das Angebot und die Möglichkeit weitergeben, gerne auch im Nachgang, Dich noch mit Deinem lokalen HR-Team oder mir in Kontakt zu setzen. Dann können wir die einzelnen Punkte besprechen und Lösungen sowie Verbesserungen finden, was leider über ein anonymes Portal nicht möglich ist.
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße nach Wien,
Annika
Ursprüngliche Antwort:
Liebe:r Mitarbeitende,
vielen lieben Dank für Dein Feedback auf diesem Weg! Es ist schön zu hören, dass Du Dich wohl fühlst und uns als familiären, fairen und verständnisvollen Arbeitgeber hervorhebst. Um auch auf Deinen Punkt zum Gehalt einzugehen: In Österreich haben wir einen Kollektivvertrag (Tarifvertrag), der eine faire Bezahlung gewährleistet. Zudem zahlen wir 14 Gehälter, je ein Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dazu kommen noch zahlreiche weitere Benefits und Vergünstigungen. Wenn Du dazu Fragen oder Anregungen hast, melde Dich gerne bei Deinem lokalen HR-Team oder mir.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße,
Annika
Leider zu viel Arbeit für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Leonardo Hotels Vienna in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht viel wurde entlassen obwohl es ein arbeits Unfall war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim zahlen Verspätung und man kriegt weniger als die es vorgeben
Verbesserungsvorschläge
Besser umgehen mot dem mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe
Liebe:r ehemalige Mitarbeitende,
erst einmal vielen Dank für Dein Feedback auf diesem Weg. Wir sind Deinen Schilderungen direkt intern nachgegangen und sind sehr verwundert: Weder haben wir in dem Hotel/Cluster den Bereich "Design/Gestaltung", noch gab es dort einen Arbeitsunfall und es wurde auch niemand wegen eines solchen Grundes entlassen. Deine Angaben können also demnach nicht korrekt sein. Auch wollen wir dies nutzen und Deinen Punkt zum Thema Gehalt richtig zu stellen. Dies wird natürlich wie vertraglich vereinbart bezahlt.
Wenn Du möchtest, kannst Du Dich auch noch im Nachgang an Dein lokales HR-Team oder mich wenden. Dann können wir gemeinsam aufklären, in welchem Bereich zu tätig warst und welche Verbesserungsvorschläge Du hast.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße nach Wien,
Annika
Tolles Arbeitsklima, Viel Abwechslung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonardo Boutique Hotel Linz City Center in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation mit der Vorgesetzten. Arbeiten auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe
Liebe:r Mitarbeitende,
vielen Dank für Dein Feedback auf diesem Weg! Es freut uns sehr, u.a. von dem tollen Arbeitsklima und der vielen Abwechslung sowie dem Arbeiten auf Augenhöhe zu lesen. Umso mehr wundern wir uns über Deinen Punkt zum Thema der gegenseitigen Unterstützung zwischen den Hotels. Dies ist gelebte Praxis und wurde und wird auch regelmäßig umgesetzt. Da das Portal auf Anonymität beruht, können wir Deine Schilderung leider aber nicht konkret nachverfolgen. Nutz daher gerne die Gelegenheit, auf Dein lokales HR-Team oder mich zuzukommen. Dann können wir die Situation im Detail besprechen wie auch Deinen Punkt zum Dienstplan. Dieser wird mit zeitlichem Vorlauf veröffentlicht, um allen Mitarbeitenden eine gute Planung zu ermöglichen. Hierbei kann es z.B. durch Krankheitsfälle auch mal zu Änderungen kommen. Wenn Du hier konkrete Situationen, Verbesserungsansätze oder Fragen hast, melde Dich sehr gerne!
Wir freuen uns drauf und wünschen Dir bis dahin alles Gute!
Viele Grüße nach Linz,
Annika
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
I am happy always
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonardo Hotel Vienna Hauptbahnhof in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Es passt alles so wie es
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe
Liebe:r Mitarbeitende,
vielen lieben Dank für Dein Feedback und die vielen Sterne! Wir freuen uns sehr, dass Du rundum happy bist und uns die volle Punktzahl in allen Kategorien gibst! Deswegen wundern wir uns etwas über Deine Bemerkung zum Gehalt und können diese leider nicht ganz nachvollziehen: Wir zahlen in Österreich nach dem Kollektivvertrag und richten uns da natürlich nach den Gesetzen. Das beinhaltet dann 14 Gehälter. Wenn hierzu Unklarheiten bestehen oder Du ansonsten Fragen hast, wende Dich jederzeit gerne an Dein lokales HR-Team oder mich!
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße nach Wien,
Annika
Arbeitsatmosphäre und kollegen sind Lieb. Chefs direktor,FOM und Personalsachbearbeiterin sind einfach toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonardo Hotel Salzburg Airport in Wals gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
10
Kollegenzusammenhalt
10
Kommunikation
10
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe
Liebe:r Mitarbeitende,
vielen vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns riesig über alle die Sterne und dass du rundum zufrieden und glücklich bei uns bist. Wenn doch einmal Themen auftauchen, die Du gerne besprechen möchtest, zögere nicht, Dich jederzeit an Dein lokales HR-Team oder mich zu wenden.
Auf viele weitere Jahre in der Leonardo-Family!
Viele Grüße nach Salzburg,
Annika
TIP TOP Arbeitgeber! Ein Ort, an dem man gerne arbeitet!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leonardo Hotels Vienna in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein starker Teamgeist, unterstützt durch offene Kommunikation und flache Hierarchien, die eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsumgebung schaffen.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und die moderne Arbeitsplatzgestaltung tragen in jedem Fall zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance bei.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair, aber es gibt immer Potenzial nach oben. ;-)
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, könnte aber durch klarere Strukturen und regelmäßigeres Feedback noch effizienter gestaltet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe
Liebe:r Mitarbeitende,
wir danken Dir für Deine Bewertung! Dass Du uns als tip top Arbeitgeber beschreibst, bei dem Du gerne arbeitest, ist klasse! Wir freuen uns sehr u.a. von dem starken Teamgeist, der wertschätzenden Arbeitsumgebung, der offenen Kommunikation und den flachen Hierarchien zu lesen.
Wir wünschen Dir weiterhin nur das Beste!
Viele Grüße,
Annika
sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonardo Hotel Salzburg Airport in Wals gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Leonardo Academy ist sehr zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe
Liebe:r Mitarbeitende,
wir danken Dir für Dein Feedback auf diesem Weg! Es ist klasse zu lesen, dass Du sehr zufrieden bei uns bist und u.a. die Leonardo Academy so positiv hervorhebst und weiterempfiehlst. Darüber freuen wir uns sehr!
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße nach Salzburg,
Annika
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leonardo Hotels Österreich durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Leonardo Hotels Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leonardo Hotels Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.