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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leonardo Hotels Vienna in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen präsentiert sich Leonardo Hotels Österreich modern und mit klar kommunizierten Werten. In der Praxis wird diese Unternehmenskultur jedoch kaum gelebt. Vielmehr ist noch deutlich das Denken und Handeln des vorherigen Hotelbetreibers spürbar.

Zwar wurden die Hotels renoviert und wirken optisch zeitgemäß, die Führung hingegen ist altbacken, wenig professionell und stark auf Eigeninteressen fokussiert. Wertschätzung, transparente Kommunikation oder echte Mitarbeiterorientierung sucht man vergeblich.

Mitarbeiter:innen werden so lange gefördert, wie sie ins gewünschte Idealbild passen. Sobald sich Lebensumstände ändern, etwa durch Papamonat oder ähnliche familiäre Verpflichtungen, kann dies schnell zum Nachteil werden. Statt Unterstützung zu erfahren, werden Betroffene teils konsequent aussortiert.

Insgesamt klafft eine große Lücke zwischen Außenauftritt und gelebter Realität. Wer hier arbeitet, sollte sich bewusst sein, dass moderne Werte vor allem Marketing sind, nicht gelebter Alltag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Kalthoff, Director People & Culture Central Europe
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe

Liebe:r Mitarbeitende,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Einige der von Dir geschilderten Punkte entsprechen so nicht unserem Selbstverständnis und auch nicht dem, wie wir es tagtäglich in unseren Häusern leben. Themen wie Wertschätzung, transparente Kommunikation, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gleichbehandlung – unabhängig von Lebensphasen wie Papamonat oder familiären Verpflichtungen – sind bei Leonardo Hotels klar verankert und fester Bestandteil unserer Kultur und Arbeit. Benachteiligungen aufgrund veränderter Lebensumstände widersprechen unseren Grundsätzen ausdrücklich.

Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Kulturveränderung kein Schalter ist, den man umlegt. Gerade in Häusern mit Historie braucht es Zeit, Führungskräfteentwicklung, klare Leitplanken und kontinuierliche Begleitung, damit Veränderungen überall gleichermaßen ankommen. Genau daran arbeiten wir, unter anderem mit klaren Führungsstandards, Trainings, regelmäßigen Feedbackformaten und enger Begleitung der Hotels durch HR und Management.

Da kununu anonym ist, fehlen uns konkrete Situationen oder Beispiele, um Deine Wahrnehmung im Detail einordnen und prüfen zu können. Umso wichtiger wäre uns der direkte Austausch – auch im Nachgang. Du kannst Dich jederzeit vertraulich an das lokale HR-Team oder auch gerne direkt an mich wenden. Nur so können wir konkret Punkte angehen, Dinge richtigstellen oder dort nachschärfen, wo es nötig ist.

Viele Grüße,
Annika

Furchtbar

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonardo Hotels Vienna in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt es oft Missverständnisse, da jeder seine Aufgaben auf eigene Faust erledigt, ohne dass eine klare Abstimmung oder ein Austausch stattfindet. Derzeit haben viele das Gefühl, dass es keine klare Weiterentwicklung oder Unterstützung gibt, um in ihrer Karriere voranzukommen

Verbesserungsvorschläge

auf die Auswahl und Schulung von Führungskräften besonderen Wert zu legen

Gehalt/Benefits

Furchtbar. Unterbezahlt

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich respektlos, als wäre man nichts Wert

Kommunikation

So gut wie keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Kalthoff, Director People & Culture Central Europe
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe

Liebe:r ehemalige Mitarbeitende,

wir haben gesehen, dass Du Deine Bewertung nun im Nachhinein noch angepasst hast. Auch hier möchten wir Dir noch einmal das Angebot und die Möglichkeit weitergeben, gerne auch im Nachgang, Dich noch mit Deinem lokalen HR-Team oder mir in Kontakt zu setzen. Dann können wir die einzelnen Punkte besprechen und Lösungen sowie Verbesserungen finden, was leider über ein anonymes Portal nicht möglich ist.

Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße nach Wien,
Annika

Ursprüngliche Antwort:

Liebe:r Mitarbeitende,

vielen lieben Dank für Dein Feedback auf diesem Weg! Es ist schön zu hören, dass Du Dich wohl fühlst und uns als familiären, fairen und verständnisvollen Arbeitgeber hervorhebst. Um auch auf Deinen Punkt zum Gehalt einzugehen: In Österreich haben wir einen Kollektivvertrag (Tarifvertrag), der eine faire Bezahlung gewährleistet. Zudem zahlen wir 14 Gehälter, je ein Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dazu kommen noch zahlreiche weitere Benefits und Vergünstigungen. Wenn Du dazu Fragen oder Anregungen hast, melde Dich gerne bei Deinem lokalen HR-Team oder mir.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Annika

Leider zu viel Arbeit für wenig Geld

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Leonardo Hotels Vienna in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nicht viel wurde entlassen obwohl es ein arbeits Unfall war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim zahlen Verspätung und man kriegt weniger als die es vorgeben

Verbesserungsvorschläge

Besser umgehen mot dem mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika Kalthoff, Director People & Culture Central Europe
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe

Liebe:r ehemalige Mitarbeitende,

erst einmal vielen Dank für Dein Feedback auf diesem Weg. Wir sind Deinen Schilderungen direkt intern nachgegangen und sind sehr verwundert: Weder haben wir in dem Hotel/Cluster den Bereich "Design/Gestaltung", noch gab es dort einen Arbeitsunfall und es wurde auch niemand wegen eines solchen Grundes entlassen. Deine Angaben können also demnach nicht korrekt sein. Auch wollen wir dies nutzen und Deinen Punkt zum Thema Gehalt richtig zu stellen. Dies wird natürlich wie vertraglich vereinbart bezahlt.

Wenn Du möchtest, kannst Du Dich auch noch im Nachgang an Dein lokales HR-Team oder mich wenden. Dann können wir gemeinsam aufklären, in welchem Bereich zu tätig warst und welche Verbesserungsvorschläge Du hast.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße nach Wien,
Annika

I am happy always

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonardo Hotel Vienna Hauptbahnhof in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeit Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

Es passt alles so wie es


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika Kalthoff, Director People & Culture Central Europe
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe

Liebe:r Mitarbeitende,

vielen lieben Dank für Dein Feedback und die vielen Sterne! Wir freuen uns sehr, dass Du rundum happy bist und uns die volle Punktzahl in allen Kategorien gibst! Deswegen wundern wir uns etwas über Deine Bemerkung zum Gehalt und können diese leider nicht ganz nachvollziehen: Wir zahlen in Österreich nach dem Kollektivvertrag und richten uns da natürlich nach den Gesetzen. Das beinhaltet dann 14 Gehälter. Wenn hierzu Unklarheiten bestehen oder Du ansonsten Fragen hast, wende Dich jederzeit gerne an Dein lokales HR-Team oder mich!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße nach Wien,
Annika

Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonardo Hotels Vienna in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich
Angenehmes lockeres Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Gehalt
viel Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

höherer Lohn bei Mitarbeitern, die lang im Betrieb sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika Kalthoff, Director People & Culture Central Europe
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe

Liebe:r Mitarbeitende,

vielen Dank für Dein Feedback und die Weiterempfehlung für uns als Arbeitgeber! Dass Du insbesondere die Familienfreundlichkeit und das angenehme, lockere Arbeitsklima hervorhebst, freut uns sehr! Wir wundern uns jedoch etwas über Deinen Punkt zum Gehalt. Dieses zahlen wir in Österreich nach dem Kollektivvertrag (Tarifvertrag), der eine faire Bezahlung und u.a. die Erfahrung und die Betriebszugehörigkeit berücksichtigt. Zudem kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je ein Monatsgehalt) sowie weitere Benefits und Vergünstigungen dazu. Wenn Dir in dieser Hinsicht etwas unklar ist oder Du Informationen benötigst, melde Dich gerne bei Deinem lokalen HR-Team oder mir. Dann können wir dies gemeinsam besprechen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße nach Wien,
Annika

Eine sehr angenehme Firma :)

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonardo Hotels Vienna in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bleibt einfach so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Kalthoff, Director People & Culture Central Europe
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe

Liebe:r Mitarbeitende,

wow! 5 von 5 Sternen in allen Kategorien! Wir freuen uns sehr über Deine Bewertung und dass Du rundum zufrieden bei uns bist.

Auf viele weitere Jahre in der Leonardo-Family!

Viele Grüße,
Annika