Unangenehmes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Wille zur Verbesserung vorhanden; Desinteresse am Wohle der Mitarbeiter; Gespräche wurden mehrfach abgeblockt; Gleitzeit muss Kollegen besprochen werden und ist somit nicht uneingeschränkt nutzbar wie in anderen Kanzleien
Verbesserungsvorschläge
Interne Probleme ernst nehmen und versuchen diese zu beheben; Teambildende Maßnahmen sollten ergriffen werden; Gruppenleiter sollten professionell agieren und über fachliche Qualifikationen verfügen; Selbsteinschätzung sollte überdacht werden und konstruktive Kritik sollte angenommen werden;
Arbeitsatmosphäre
wird durch einzelne Mitarbeiter stark gemindert; sehr starkes Konkurrenzdenken vorhanden, obwohl man als Team agieren sollte; trotz großer Freude am Job ungern zur Arbeit gefahren;
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern könnte deutlich verbessert werden; offene Gespräche die gesucht werden, wurden stets abgeblockt; Führungsebene sollte offener für Input und Anliegen der Mitarbeiter sein;
Kollegenzusammenhalt
De facto nicht vorhanden; Mitarbeiter werden auf persönlicher Ebene attackiert; diesbezüglich mehrfach das Gespräch zur Führungsebene gesucht; sehr starkes Konkurrenzdenken untereinander;
Work-Life-Balance
kaum Überstunden notwendig;
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter sollte verstärkt werden;
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind im Vergleich zu anderen Kanzleien de facto nicht vorhanden; Gehalt über dem KV aber dafür keine Mitarbeiterbindung