Katastrofaler Umgang mit MitarbeiterInnen bzw. KollegInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Mir wurde die Möglichkeit zu Weiterbildungskursen geboten.
2. Super Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston, Genuss an der Angst der Angestellten, GruppenleiterInnen
Verbesserungsvorschläge
1. Sollten die Unternehmensführer ihr Verhalten den MitarbeiterInnen gegenüber überdenken. Dann würden nicht ständig Leute kommen und gehen.
2. Die Arbeitsteilung in den Gruppen genauer kontrollieren. GruppenleiterInnen delegieren Arbeitsaufträge und geben die Ergebnisse als die Eigenen vor.
3. Statt der ganzen Digitalisierung das Arbeitsklima in den Griff bekommen.
4. Klimaanlagen einbauen. Es ist unerträglich im Sommer.
Arbeitsatmosphäre
Die GruppenleiterInnen verhalten sich den Gruppenmitgliedern gegenüber sehr unkorrekt. Den beiden Unternehmensführern ist dies komplett egal. Diese stehen trotz Erpressung, Lügen, Manipulation und Mobbing hinter den GruppenleiterInnen.
Kommunikation
Die Kommunikation nach unten hin ist sehr erniedrigend.
Work-Life-Balance
Dies kommt auf die Gruppenleitung an.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits besprieben: UNZUMUTBAR
Gleichberechtigung
Es gibt in der Kanzlei 3 GruppenleiterInnen, welche zur Mitsprache berechtigt sind. Alle anderen werden NICHT gleichberechtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht über dem KV. Sozialleistung: Jobticket