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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leube Baustoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leube Baustoffe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leube Baustoffe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller und wertschätzender Umgang

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Kommunikation zwischen den Abteilungen und zwischen MitarbeiterInnen und Vorgesetzten muss verbessert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es herrscht im Großen und Ganzen ein gutes Betriebsklima

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die älteren Kollegen fühlen sich oft selbst als Chef

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt wichtiges meist über den Flurfunk

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Vorgesetzten, die Abteilungsleiterinnen die Kollegen regelrecht rausmobben lassen, kann die Arbeitsatmosphäre nicht sonderlich gut sein.

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