15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvoller und wertschätzender Umgang
+ Kantine, gute Sozialleistungen wie Weihnachtsgeschenke, Mitarbeiterveranstaltungen
es herrscht im Großen und Ganzen ein gutes Betriebsklima
die Kommunikation zwischen den Abteilungen und zwischen MitarbeiterInnen und Vorgesetzten muss verbessert werden.
Die älteren Kollegen fühlen sich oft selbst als Chef
Alles wird auf Papier gedruckt, man möchte auch gerne beim Altbewährten bleiben.
Man erfährt wichtiges meist über den Flurfunk
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Viel - siehe Kommentare oben.
Kommunikation verbessern - dringendst!
Arbeiter mit Angestellten gleichstellen
Neue Leitungen für Personal und Buchhaltung
Mehr Mitarbeiter Benefits
Büros
Mit Vorgesetzten, die Abteilungsleiterinnen die Kollegen regelrecht rausmobben lassen, kann die Arbeitsatmosphäre nicht sonderlich gut sein.
Seit dem sich die Personalabteilung wegen einer neuen Leitung aufgelöst hat, ist das Image intern nicht mehr gut uns sehr verrufen.
Gleitzeit ist gut. Überstunden in vielen Bereichen trotzdem nötig, damit alles weiterläuft
Ist angemessen.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist gut.
Katastrophal.
Kommunikation existiert quasi nicht.
Angestellte sind "besser" als Arbeiter - das lassen einem vor allem die Abteilungsleiterinnen spüren.
Als Familienunternehmen hat Leube kurze Entscheidungswege und Handschlagqualität. Leube pflegt einen partnerschaftlichen Umgang mit langjährigen Kunden und Lieferanten. Die Produkte haben höchste Qualität. Leube ist innovativ und traditionell zugleich.
Immer das gleiche, wenn man die produktion kennt.
Das die "oberen "Chefs für slle da sind
Bitte die Lehrlinge rechtzeitig informieren ob sie bleiben dürfen/können
Sehr gut
Ausgezeichnet
Leider werden die Lehrlinge meistens nicht übernommen ,bzw zu lange hingehalten ob sie bleiben können
In den vielen Jahren noch nicht einmal unpünktlich das Gehalt bekommen
In einigen Abteilungen lässt es zu wünschen
Eine Leubefamilie dazu gehören gerade die Älteren
Ein toller Chef
Sehr abwechslungsreich
gutes klima, tolle veranstaltungen
gutes image in der region
freie urlaubseinteilung
super ausbildungsmöglichkeiten, aufstiegsmöglichkeiten eher knapp
überdurchschnittliche entlohnung und viele sozialleistungen
sehr soziales unternehmen, investitionen in umweltmaßnahmen
hier wird zusammengehalten
wie überall, besser geht immer. etwas klarer und direkter könnte nicht schaden.
schöne büros, gute schutzausrüstung
interessant und selbständiges arbeiten
Die Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert! Sehr familiäres Arbeitsklima!
Sehr sozialer Betrieb!!
ein Familienunternehmen mit hoher sozialer Kompetenz, sehr guter Ruf, Handschlagqualität, kaum Fluktuation.
Nach Lehrzeitende oft kein Arbeitsplatz vorhanden, da - eigentlich sehr gut - kaum Fluktuation besteht.
sehr gutes Image als Arbeitgeber, sowie als umweltbewusster Nachbar, partnerschaftlicher Kunde/Lieferant, staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb
generell bekannt für sehr gute Entlohnung. Weiters vergünstigter Mittagstisch (2,90 für 2-Gang-Menü), Weihnachts-Esspakete, diverse Sonderleistungen/Prämien, Gesundheitsprogramme währen der Dienstzeit, Mitarbeiterwohnungen, private Nutzung der E-Autos, ....
hohes Klimaschutzbewusstsein, großzügige Sozialunterstützungen (Lebenshilfe, Sport, Kunst, ...)
wenn Probleme vom Mitarbeiter angesprochen werden, wird raschest nach einer Lösung gesucht
Werk und Verwaltung liegen ca. 1 km auseinander - das macht sich manchmal leider auch in der Kommunikation bemerkbar.
männlich dominierte Branche, daher geringe Frauenquote
innovativ, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
nicht auf die Zurufer hören
Persönliches Bild machen, nicht auf Aussagen anderer hören.
Weiterbildung top - Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund Größe eher eingeschränkt
kein durchgängiges Führungsverständnis
So verdient kununu Geld.