23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber in einer volatilen Firmenlandschafr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LevelUP in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bringt seine Expertise mit. Das bereichert das Kollegium immens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finds nicht schlecht, aber es ist nicht für jeden:
Eigenverantwortliche Organisation muss gelernt sein. Man muss mit eigenständigen Terminvereinbarungen & gelegentliche Absagen durch Klienten umgehen können.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit findet sowohl außerhalb des Standorts, als auch innerhalb des wahnsinnig praktischen und schön eingerichteten levelUP Cafés statt.
Image
Genießt guten Ruf bei zuständigen Behörden.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeitgestaltung macht es einem leichter, sein Privatleben voll auskosten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind stets interessant & werden im Haus angeboten. Karriere setzt einschlägige Berufserfahrung voraus. Aufstiegschancen sind (wie bei anderen Trägern) tarifvertraglich geregelt & liegen nicht direkt in der Hand der Firmenleitung.
Gehalt/Benefits
Nach österreichischem Maßstab & stets verlässlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst & gewissenhaft.
Kollegenzusammenhalt
Wenn zusammengearbeitet wird, dann ist stets Verlass auf die Kollegen. Fragen an erfahrenere Kollegin sind immer erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg positiv.
Vorgesetztenverhalten
Mann vom Fach, mit viel Erfahrung im Feld. Somit super Ansprechperson für alle fachbezogenen Themen. Stets bestrebt die Firma ein Level aufsteigen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Dem Tätigkeitsfeld entsprechend.
Kommunikation
Positiv, transparent & ein Markenzeichen dieses Arbeitsfelds. Ohne Austausch geht nichts.
Gleichberechtigung
Sowieso
Interessante Aufgaben
Deckt diverse Felder der psychosozialen Arbeit ab.
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Meine Zeit bei levelUP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LevelUP in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Zutrauen in die Mitarbeiter, die Rückendeckung und der Humor sowie gegenseitige Wertschätzung und Respekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
darüber sollte jeder zeitgerecht sprechen...wir sind alle menschlich
Verbesserungsvorschläge
mehr Teamaustausch :-)
Arbeitsatmosphäre
gut, Vielfalt belebt, jeder bringt sich ein
Image
in der FIB generell teilweise weniger gut
Work-Life-Balance
jeder kann seine Termine individuell in Absprache mit den Familien vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
alle Chancen
Gehalt/Benefits
ist gut in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Bewusstsein sich selbst gegenüber und den Familien ist absolute Grundlage für die Tätigkeit
Kollegenzusammenhalt
super, wenn wir uns sehen...
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema, Erfahrung wird positiv bewertet und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und direkt
Arbeitsbedingungen
erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation, carpe diem
Kommunikation
respektvoll und direkt
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
jeder Tag kann eine Überaschung bringen...
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Wer ein Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards sucht, ist hier richtig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LevelUP in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Einzigartiges, übersichtliches Doku-programm
+Viel Wert auf Qualität
+Hohe Standards
+Innovatives Denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Vereinbarkeit mit Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LevelUP in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und transparente Firmenkultur
Interessante Aufgaben
In dem Bereich gibt's stets neue Herausforderungen zum Weiterwachsen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Qualität und Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LevelUP in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hie die Dinge nach Tat und Kraft versucht so zu leisten und zu leben, wie sie wünschenswert wären, statt sich daran zu orientieren was mindestens nötig ist.
Arbeitsatmosphäre
Schafft den Spagat zwischen professionellem Austausch und herzlicher Näher. Eine echte Besonderheit!
Image
Mit so etwas beschäftige ich mich nicht, aber ich gehe davon aus, dass eine Firma (und deren MitarbeiterInnen), die Qualität derart schätzen und leben, auch von außen sehr positiv gesehen wird.
Work-Life-Balance
Die Strukturen der ambulanten Hilfe um psychosozialen Bereiche sind nicht für jeden geeignet. Noch dazu zeichnet sich levelUP mit einem außergewöhnlichen Fokus auf Qualität der MitarbeiterInnen und der geleisteten Dienste aus. Auch in der konstanten Weiterentwicklung und Fortbildung der MitarbeiterInnen spiegelt sich diese (Selbst-)Anspruch. Für Jeden, der sich weiter entwickeln möchte, ist dies der richtige Ort.
Karriere/Weiterbildung
Wie erwähnt wird an die Qualität der MitarbeiterInnen und der geleisteten Dienste ein hoher Maßstab angesetzt, entsprechend wird man von Seiten der Firma auch aktiv darin unterstützt, Kompetenzen und Qualifikationen zu erweitern.
Gehalt/Benefits
Könnten (und müsste) im Sozialbereich immer besser sein. Das ist jedoch kein Thema dieser Firma, sondern vielmehr der (Sozial-)Politik.
Kollegenzusammenhalt
Ist in dieser starken Ausprägung etwas, das ich in keinem anderen Unternehmen zuvor erlebt habe. Hier gibt es einen Rückhalt, der die Bezeichnung auch wirklich verdient und damit auch nennenswerte Kräfte generiert, um die Aufgaben zu bewältigen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf jeder Ebene offen und lösungsorientiert, außerdem gibt einerseits klare Strukturen, aber auch verschiedene Ansprechpartner, sodass der Austausch maximal zielführend erfolgt.
Interessante Aufgaben
Interessanter und herausfordernder werden die Problemstellungen in keinem Bereich des sozialen Engagements. Hier sieht man sich allen denkbaren Szenarien und Thematiken gegenüber. Ein unglaublicher, aber auch fordernder Ort, um Kompetenzen und Erfahrung zu gewinnen, wie man sie sonst nicht in dieser Breite finden wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wachsen und schaffen, Kreativität ausleben und lernen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LevelUP in Klagenfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Bemühen um jeden einzelnen Mitarbeiter. Sein Respekt und seine Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichstes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LevelUP in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
individuelles Arbeitsangebot - Homeoffice, Deadlines, Angebote zur Weiterentwicklung/Weiterbildung
Vertrauensvolle Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, dass ich alle in ihrem Bereich wohlfühlen.
Kollegenzusammenhalt
sehr familiäres und vertrauensvolles Team
Vorgesetztenverhalten
immer loyal, lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
persönlich wurde mir aufgrund der Kinderbetreuung ein 100% flexibler Arbeitsplatz geschaffen und auch für andere Kolleginnen mit Kinderbetreuung so installiert
Interessante Aufgaben
Die Leitung lässt viel Raum und motiviert sich mit eigenen Projekten einzubringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LevelUP in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er möchte die Dinge anders angehen als andere! Dieser Mut gehört belohnt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht beurteilen, da der Arbeitgeber prompt auf Feedback reagiert und gegebenfalls neue Wege sucht um eine Lösung zu finden!
Verbesserungsvorschläge
Absolut nichts! Wir werden auch regelmäßig nach Verbesserungsvorschlägen gefragt, sind gut im Austausch!
Arbeitsatmosphäre
Auf das Arbeitsklima wird sehr geachtet!
Work-Life-Balance
Die Arbeit an sich lässt sich sehr flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Leitungsaufgaben sind erreichbar!
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind momentan ein junges Team, von älteren Kollegen könnten wir aber viel lernen!
Vorgesetztenverhalten
Wenig Hierarchie spürbar!
Kommunikation
Kommunikation findet regelmäßig statt, unter den Mitarbeitern aber auch mit den Chefs!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Arbeitsgebiet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Entfaltungsfreundliche und kollegial sehr wertschätzende Atmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LevelUP in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer und freundlicher Umgang, welcher dennoch sehr direkt ist und Raum für Verbesserungen ermöglicht. Denken als Gemeinschaft und Einbezug aller (keine Rangordnung oder Ausschluss bestimmter Personengruppen). Professionalität und Humor vereint.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine, Mitarbeiterwertschätzung und auch Förderung wird bereits mehr als zufriedenstellend gewährleistet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes konstantes Feedback von Vorgesetzten (Verbesserungsvorschläge, aber auch Lob und Wertschätzung).
Work-Life-Balance
Dank flexibler Gestaltung gut erfüllbar.
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildungen, auch firmenintern werden Möglichkeiten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Auf gute kollegiale Beziehungen wurde viel Wert gelegt. Jeder soll sich wohl fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bewertbar, da das Team sehr jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine kalte Hierarchie-Ordnung, sondern Denken als Team/Gemeinschaft.
Kommunikation
Direkt und immer im freundlichen Ton.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen gleich eingebunden und akzeptiert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, tolles Team, guter Zusammenhalt im Team und mit der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LevelUP in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MitarbeiterInnen, Ermöglichen von Weiterbildung, offene und klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LevelUP durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden LevelUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LevelUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.