1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
Der erste Eindruck täuscht
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten /
Respekt zeigen indem man wenigstens absagt oder seine Zugeständnisse einhalten (Feedback Rückmeldung laut Zusage) /
Professionelle Handlung erwünscht in allen Bereichen - Free Style ist nett aber letztendlich nichts worauf man bauen kann
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit ist wichtig/ sie schauen auf die Person die zum Unternehmen passt
- Hintergrund war ein Punkt (Kultur usw)
- Erfahrung war wünschenswert
- Eigener Style war ein Punkt welches sie wissen wollten (für die Unternehmenswerte)
- Corona Pandemie war ein Thema und Umgang
- Karriere Werdegang wurde angesprochen und Möglichkeiten im Unternehmen (beschränkt aber möglich)
- Die größten Herausforderungen und persönliche Erfolge wurden besprochen
- Wie die voraussichtliche Einarbeitung ablaufen wird
- Für die oben genannten Punkte musste man als Store Manager eine Präsentation vorbereiten (PowerPoint/Plakate/Flipchart etc) die in etwa 20 min dauern würde
- Sie haben ausdrücklich auf Kreativität hingewiesen!
- Präsentation war in einem Hotel (eine Art Lobby Bereich) wo HR und Retail Management sass. Die Marketing Dame hat es leider nicht geschafft an der Präsentation teil zu nehmen und kam erst gegen Ende dazu.
- Klima/Gespräch war recht entspannt und freundlich.
- Während der Präsentation wurden weniger Fragen gestellt (da die Option war ob dazwischen oder danach) und anschließend wurden alle Punkte besprochen.
- Firma Levi schaut auf den Menschen bzw. hinter den Kulissen, was ja einen 1 guten Eindruck hinterlässt.
- Sie erwarten Professionalität und Engagement, Erfahrung wird vorausgesetzt und worauf sie einen deutlichen Wert legen ist : langjährige Zusammenarbeit (was ja schließlich imponiert)
- Gehaltswünsche wurden nicht groß besprochen , da sie keine Ahnung vom Österr. Markt haben(Hinweis dass sie sich noch schlau machen werden)
- Feedback sollte nach 2 Wochen sein.(4um) Auf die Email meinerseits (bereits ein anderes Angebot/noch Interesse?) wurde nicht reagiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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