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Levi 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Levi Strauss & Co
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Levi Strauss & Co
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt zu viele Männer, die ihre Führungsposition ausnutzen.
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Zu wenig bezahlt wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte kümmert euch besser um eure Mitarbeiter.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Levi Strauss & Co ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

"Kannst nochmal einspringen?", je nach Vorgesetzte variiert die Stundenvereinbarung, die über die Woche festlegt wurde und wird oftmals vernachlässigt
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Levi Strauss & Co wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Levi Strauss & Co schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Levi Strauss & Co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Levi Strauss & Co als eher modern.
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