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Levi 
Strauss 
& 
Co
Bewertung

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Keine Gehaltserhöhungen, egal wie lange man dort arbeiten und wie viel man erledigt

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

"Kannst nochmal einspringen?", je nach Vorgesetzte variiert die Stundenvereinbarung, die über die Woche festlegt wurde und wird oftmals vernachlässigt

Vorgesetztenverhalten

Wenn sich die Vorgesetzten nicht ständig ändern und Persönlichkeitskomplexe mit in das Team etablieren würden, wäre es angenehmer. Letzter Vorgesetzte konnte mit Kritik umgehen aber Zusammenhalt nicht gewährleisten.

Gleichberechtigung

Hierarchische Konstellation wird normalerweise bei Levi's sogut wie es geht flach gehalten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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