10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Chaos in den Griff kriegen. Seit mehreren Monaten gibt es keine Rückmeldung - ein Witz. Geht man mit Kunden genauso um?
Scheint ja nicht das erste und einzige Mal zu sein, dass man sich nicht meldet. Wenn man diesen Prozess nicht im Griff hat (eigentl. rel. simpel), dann möchte ich nicht wissen, was da sonst noch abgeht ...
Dabei wäre die Stelle durchaus interessant gewesen - wäre doch eine Adaption der Strategie dringend notwendig ....
unterirdischer bewerbungsprozess, noch in der steinzeit, keine kommunikation, ewige wartezeit, unsympathisch
Im Inserat wirbt das Unternehmen mit einer Kultur des respektvollen Miteinanders und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Mein persönliches Erlebnis im Bewerbungsprozess zeichnete leider ein anderes Bild.
Seit der Bewerbung im Dezember (!) herrschte seither absolute Funkstille und es gab über drei Monate hinweg keinerlei Rückmeldung, nicht einmal eine Standard-Absage.
Ich hoffe sehr, dass die Stelle inzwischen kompetent besetzt wurde – denn werbliche Versprechen und gelebte Realität liegen hier so weit auseinander, dass eine professionelle Markenführung scheinbar dringend notwendig ist. Wertschätzung beginnt beim ersten Kontakt, nicht erst nach der Vertragsunterzeichnung.
Nach 14 Tagen auf meine Bewerbung keine Antwort erhalten. Im Büro dann angerufen, ob denn die verantwortliche Dame zu sprechen ist. Wie meist in einem Meeting. Ein Rückruf wurde mir angeboten. Jedoch kam kein Rückruf. Somit einen Tag später eine Mail geschrieben, wie es denn mit der Bewerbung aussieht. Ist die Stelle denn noch frei? Ist der Prozess noch am Laufen? Hat es schon Gespräche gegeben? Man möchte doch wissen was los ist? Erneut keine Antwort. Danke fürs Gespräch! Kein Interesse mehr an der Stelle.
Wenn man das ausgeschriebene Gehalt nicht verhandeln kann, bitte auch so in die Stellenbeschreibung reinschreiben. Aber einem Juristen mit mehreren Jahren Berufserfahrung einen all-in Vertrag für 37k britto/Jahr anzubieten und davon nicht abzurücken und jegliche Qualifikation und Vorerfahrung kleinzureden ist einfach nur dreist.
Informationen/Antworten - E-Mails wurden schon erfunden!
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nachdem ich beim vorstellungsgespräch 20 minuten warten gelassen wurde, hätte ich mir ja schon meinen teil denken können, hatte dann aber doch ein sehr nettes, immerhin 2-stündiges gespräch (also ganz so unpassend kann ich nicht gewesen sein). rückmeldung wurde mir innerhalb von einer woche angekündigt.
fazit: nie wieder etwas gehört.
auf nachfrage, ob der prozess abgeschlossen ist: keine antwort.
war leider nach 3 Bewerbungsrunden - in meinen Augen eine Warmhaltetaktik - sehr enttäuschend, ein einfaches Standardmail als Absage zu erhalten, zudem man davor immer recht rasch einen Anruf bekommen hat, wenn man in der nächsten Runde war
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