Smart Working im internationalen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internationale Ausrichtung und die Vielfalt der Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management by Schaukelpferd manchmal
Verbesserungsvorschläge
SMARTE Ziel vereinbaren, Leute ausgiebig belohnen
Arbeitsatmosphäre
Wer zu den Besten gehören will, muss liefern. Dazu fliegen auch manchmal die Tassen und das ist ok.
Image
Image kann man immer aufbessern. Das geht aber nur im Teamwork.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Konzern hat man eine Verpflichtung u.a. der Umwelt gegenüber, als MA leben wir die Philosophie.
Karriere/Weiterbildung
Online Kurse werden regelmäßig angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Mit der einen kann man gut, mit dem anderen nicht so. Wichtig ist, was man draus macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist eine Frage der Einstellung und der Erziehung. Wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt fast immer einen Vorgesetzen, auch in verschiedenen Konstellationen. Entscheidend ist, dass die Tür immer offen stehen muss.
Kommunikation
Es gibt genügend Update-Meetings in kleinem und großem Rahmen, die Dynamik könnte noch gesteigert werden.
Gehalt/Benefits
Wer Gehalt will, muss Leistung bringen. Das wird honoriert.
Interessante Aufgaben
Wie wahrscheinlich in jedem Job und in jeder Hierarchie gibt es Dinge, die man gern macht und solche, die sinnlos scheinen. Wichtig ist, wie man den Level selber legt. Aber die Aufgaben sind im Großen und Ganzen klar.