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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,15
  • 24.02.2016
  • Standort: Guglgasse 15/4a

Ganz gut, wenn man es mit dem AZG nicht so genau nimmt.

Firma LG Electronics Austria
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Die Personalabteilung schulen.
3,00
  • 12.10.2015
  • Express

Unstrukturiert

Firma lg electronics austria gmbh
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,00
  • 25.08.2015
  • Express

Strukturen waren schlecht, Prozesse nicht...

Firma lg electronics austria gmbh
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

Strukturen waren schlecht, Prozesse nicht optimiert, Multikulturelle Probleme, wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

LG Electronics Austria
1,99
kununu Durchschnitt
3,13

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Elektro / Elektronik  auf Basis von 20.753 Bewertungen

LG Electronics Austria
1,99
Durchschnitt Elektro / Elektronik
3,11

Bewerbungsbewertungen

2,40
  • 03.04.2014

Willst du ein niemand sein bewirb dich bei LG.

Firma LG Electronics Austria
Stadt Wien
Beworben für Position Service
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Wenn man sich devot verhält bekommt man die Chance dass man vorrückt.
3,00
  • 09.10.2012

absagekriterium unglaubwürdig!

Firma lg electronics austria gmbh
Stadt Wien
Ergebnis k.A.

Kommentar

keine einhaltung einer umgehenden benachrichtigung nach dem bewerbungsgespräch trotz zusage! absagekriterium vollkommen unglaubwürdig und widersprüchlich: mutmassliche unterstellung, dass, aufgrund von überqualifikation (zusätzliches wissen nützt immer dem unternehmen!), der dienstnehmer bereits nach 6 monaten das unternehmen verlassen wird! dies gilt speziell bei arbeitnehmern mit 50+ keinesfalls, da diese als besonders zuverlässig und loyal gelten, soferne sie überhaupt noch einen job bekommen!

1,60
  • 27.06.2012

Management nach Prinzipien und etische Grundsätze

Firma LG Electronics Austria
Stadt Wien
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • es kam gar nicht dazu

Kommentar

ich hatte mich für eine bestimmte Stelle beworben doch beim Interview wurde über eine andere Stelle gesprochen. Anders als die Firma sich im Internet beschreibt - Management nach Prinzipien, basierend auf Respekt gegenüber Kunden und Mitarbeiter - hat der Interviewer mir gegenüber nur schlecht über die Firma gesprochen - unprofessioneller geht es nicht mehr, ich bin mir regelrecht vereppelt vorgekommen. ganz zu schweigen dass sie mich warten lassen haben, ich war 10 Minuten früher da, aber niemand war beim Empfang um mich hineinzulassen, die Ansprechperson war auch nicht zu finden und der Interviewer hat auch länger gebraucht. Zusammengefasst weiss ich gar nicht warum sie mich überhaubt eingeladen haben, denn es hat nicht den Anschein geweckt als wären sie nur minimal interessiert an meiner Person.

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