11 von 160 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Super viele “Geschenke”, Rabatte und Angebote. Wenn es ein Problem gibt wird man immer unterstützt und es kommt zu einer schnellen Lösung
Ehrlich gesagt wären mir bis jetzt keine Verbesserungsvorschläge aufgefallen. Alles super und ich wurde gut informiert.
Immer freundlich, hilfreich und man kann tolle Gespräche mit dieser Person führen
Das sie sehr nett war und für mich da war
Eigentlich nichts hat alles gepasst ☺️
Einteilung der Schichten und Flexible Pause
Förderung der Lehrlinge mit Matura bzw. Doppellehre
besprochenes am besten schriftlich festhalten beim Bewerbungs-/Einstellungsgespräch
Man kann sich natürlich nicht mit allen Mitarbeitern verstehen.
Je nach dem, wie es die Situation und Arbeitersuche des Betriebes aussieht wird man nach der Lehre übernommen.
Man kann die Arbeitszeit meist gut Ausmachen mit dem Ausbilder. Wegen Busverbindung etc. Ich hatte nie Samstags arbeiten
laut KV
Es wird nie langweilig, weil man eine Sache nach der anderen lernt. Man wird immer Gefördert.
je nach Saison sehr Abwechslungsreich, viel zu tun
Man lernt viel, wenn man es auch möchte
Ja kann da nichts dazu sagen
Das die hinterhältig sind lügen verbreiten
Die sollten nicht so falsch sein
Ja es gab welche mit dennen ich mich gut verstanden habe und dennen ich Sachen anvertraut habe bevor ich dann von selbst nicht deren wahre gesichter gesehen habe
Kommt drauf an ob du beliebt bist in der Arbeit wenn du nicht beliebt bist dann versuchen sie dich rauszuschmeißen
Ja als Lehrling hatte ich keine Freizeit die haben mir immer bis Dienst Schluss gegeben
Ja es wird bezahlt aber dafür arbeitest du zu Weihnachten wie ein Sau
Wenn ich was nicht wusste und nachgefragt habe hat man mich gleich blöd angeschaut weil man es mir dann nochmal erklären musste
Ja hatte nicht so viel Spaß weil es dann sonst hießen würde ich arbeite nichts
Die gaben mir Aufgaben die ich erledigt habe und am ende hieß es dann nein es ist falsch obwohl die mir das du erklärt haben und und und...
Ja ich lerne sehr schnell wenn man mir es auch ordentlich erklärt
Da hat jeder über jeden gelästert und gabs nur noch streitereien
Ich freue mich auf den Willkommenstag für Lehrlinge im September und alle weiteren Seminare.
Ich bin noch nicht so lange Lehrling.
Ich hoffe das ich Prämien für Schule etc. bekomme.
Ich bin im 1. Lehrjahr und für mich ist alles neu und spannend.
Das er mich als Lehrling unterstützt und immer weiterbildet. Und mir auch die Chance gibt mein Können zu zeigen.
Besserer Kontakt zur Chefetage
Die Ausbilder lassen den Lehrling ohne wirklichem Druck, die Dinge erlernen.
Der Spaßfaktor ist extrem hoch. Alle Kollegen verstehen sich, und Mann ist manchmal wie eine kleine Familie.
viele Lehrlings Seminare
Der Druck der ausgeübt wird sollte deutlich Reduziert werden alle Angestellten leiden darunter!
bessere Schulungen, weniger Müll!!!!
Sehr viel Stress, trotz Mangel an Arbeitskräften werden Leute entlassen, zu viel Druck von den Regionsleitern und Bezirksleitern
Aufstieg ist möglich aber sehr schwer!
Hatte keine Zeit mehr für privates und war sehr Überfordert musste auch in der Freizeit immer erreichbar sein.
Alles in Ordnung
Ausbilder sollten besser geschult werden im Umgang mit den Lehrlingen. Als junger Mensch der sich erst in der Ausbildung befindet nimmt man jedes Wort sehr ernst.
Man kommt wenig dazu die Aufgaben zu machen, die einem wirklich gefallen.
Die Geräte in den Filialen sind wirklich sehr veraltet wie z.B. Computer und teilweise sind auch noch alte Kassen drinnen. Hatte wirklich wenig Freizeit konnte nie einen Termin für Tierarzt oder so etwas ausmachen.
Es gibt sehr viele Interessante und tolle Aufgaben und man lernt wirklich ALLES was man in einer solchen Branche braucht.
Die Kollegen und Chefs lassen einen sehr spüren, dass man NUR der Lehrling ist und nichts zu melden hat.
Die Arbeitszeiten sind sehr schlecht, braucht man einmal frei sagt man sofort nein, sogar wenn man krank ist kommt man arbeiten, weil einem sonst ein schlechtes Gewissen gemacht wird
Lehrlinge nicht nur an Kasse setzen
So verdient kununu Geld.