Team Topp, Managment zweifelhaft, Nichts für Leute die gerne lange oder oft Urlaub machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Maß an Bürokratie. Es gibt viele gute professionelle Mitarbeiter die viel für das Team geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter fühlt man sich wenig geschätzt. Vom Managment wird probiert was man mit den Mitarbeitern machen kann (Betriebsurlaub). Das zehrt an der Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz wenn Entscheidungen über Mitarbeiter getroffen werden und früher mitteilen (Betriebsurlaub, Kantinenmitarbeiter). Dann Freiwilligkeit einzufordern schafft erwartenderweise Verärgerung. Wenn man in guten Zeiten etwas mehr Wertschätzung zeigt kann man in weniger guten auf Loyalität bauen. Loyalität muss man sich erarbeiten und nicht einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Professionell aber auch Druck
Kommunikation
Viele sind offen für Diskussionen, aber es gibt kaum Unterstützung durch Management. Man muss sehr aktiv nachfragen um von andern Projekten zu hören, es wird aber auch kein Geheimnis gemacht. Teambuilding ist immer 90% Freizeit und wird auch durch Mitarbeiter finanziert. Das habe ich in anderen Firmen anders erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Gut in meine Team. Mobbing wird aber zu wenig geahndet.
Work-Life-Balance
Urlaubzeit kann kaum von Mitarbeitern gelegt werden. Mehr Betriebsurlaub als zu erwarten wäre.
Vorgesetztenverhalten
Für mein Team gut. Vom höheren Managment fühlt man sich jedoch weniger geschätzt.
Interessante Aufgaben
Relativ rasche Entwicklungszyklen.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Manche Regeln können nicht realistisch eingehalten werden. Fusswege die ins Nichts verlaufen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann die Wahrheit von manchen Geschichten kaum verifizieren, aber es wirkt so als würde auf sehr wenig auf Umstände von Mitarbietern eingegangen werden. z.B. Wenig Toleranz für Teilzeitarbeit im Studium.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend für Tirol
Karriere/Weiterbildung
Es muss halt gemacht werden was zu tun ist und das ist viel. Da bleibt wenig Zeit für Weiterentwicklung.