sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Entlohnung nach Metaller Kollektivvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung und des Kundendienstleiters
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung agiert oft nicht nachhaltig und hat keine langfristige Strategie, Fehlentscheidungen der Geschäftsführung werden externen Faktoren ( Situation Ukraine, Politik USA, Ölpreis…) zugeschrieben, anstelle die eigenen Fehler einzugestehen
Arbeitsatmosphäre
Fairness wird nicht allzu groß geschrieben, es werden gewisse Mitarbeitende bevorzugt behandelt
Kommunikation
Keine Kommunikation, Neuigkeiten gibt es nur über den Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Der persönliche Vorteil steht meist im Vordergrund
Work-Life-Balance
kurzfristiger Urlaub wurde immer genehmigt
Vorgesetztenverhalten
unfaire Behandlung vom Kundendienstleiter innerhalb des Teams, einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt,
Interessante Aufgaben
monotone Routine
Gleichberechtigung
gewisse Mitarbeitende im Kundendienste werden bevorzugt behandelt (Homeoffice, Messen…)
Karriere/Weiterbildung
kein großes Interesse, dass sich Mitarbeitende weiterbilden