Interessante, abwechslungsreiche Themen mit viel Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum im Job, Arbeitsumgebung und Betriebsklima sind sehr gut. Themen und Produkte sind spannend, herausfordernd und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zieldefinition und das Hinunterbrechen auf den jeweiligen Geschäftsbereich funktioniert nicht. Jeder im Mitarbeiter kann den Erfolg oder Misserfolg im Unternehmen mit beeinflussen. Dazu muss der Mitarbeiter aber auch verstehen können was die Ziele sind und aus welchem Grund diese definiert wurden. Das funktioniert leider (noch) nicht.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice und Arbeitszeitflexibiltät muss langfristig erhöht werden. Ziele müssen klar vorgegeben werden und deren Umsetzung konsequent eingefordert werden.
Kommunikation
teilweise mangelhafte Kommunikationsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und Verbesserungsvorschläge angeführt haben. Sollten Sie hierzu noch weitere Ausführungen haben, können Sie sich gerne an Ihren Personalleiter Herrn Michael Vötter (michael.voetter@liebherr.com) wenden.
Es freut uns, Sie im Team zu wissen!