Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lifag, Fahrzeughandels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander hats gepasst, aber zwischen Verkauf, Büro und Werkstatt gab es immer wieder Missverständnisse, die zu Komplikationen führten. Vom Vorgesetzten kam selten was. Man fühlt sich oft ignoriert.
Man konnte Spaß haben, doch verlassen konnte man sich auf Wenige.
Es hat schon gepasst, außer natürlich dass man am Freitag bis 4 arbeiten musste. Dafür hatte man nie länger als 4 unter der Woche.
Es schmerzt mich 2 Sterne zu geben. Er ist sehr freundlich wenn man eine normale Konversation hat. Aber er hat einige Beschwerden über gewisse Mitarbeiter ignoriert. Oft hatte man das Gefühl, es sei ihm egal was außerhalb des Ausstellungsraumes passiert. Und man sollte keine Kritik äußern und schon gar keine Änderungsvorschläge.
Manchmal kommt etwas Abwechslung. Aber meistens macht man halt die üblichen Sachen.
Es kam oft darauf an. Manchmal war es wirklich großartig, manchmal wollte man einfach aufhören.